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20代 | 男性
テーマパークマネジメント職
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
パソナグループ(グループ募集)
法人営業,役職なし
オリエンタルランド
テーマパークマネジメント職,役職なし
より大きな裁量権を得たい, 年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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・学生時代からオリエンタルランドの社員になることが夢であり、新卒採用時に不採用であったため再度応募したいと思ったから。 ・新エリアファンタジースプリングスの立ち上げに携われる可能性があると募集要項に書いてあり、これまでの人事コンサルタントとしての知見を活かした組織づくりに貢献したいと思ったため。
企業の将来性・成長性, 企業の安定性・知名度, ミッション/ビジョン/理念への共感
・企業理念への共感:長期でのキャリア形成を希望していたため、企業理念がこれまでの自身の人生の軸に則していることを重んじた企業選定をした。 ・業界シェア:長期でのキャリア形成を希望していたため、安定した事業展開が実現されており、且つ業界でも大きな影響力がある企業を中心に志望した。
業界/職種ともに未経験であったが、チームで目標を達成する仕事については、さまざまなプロジェクトを通して経験していたため、その知見は現在の仕事にも活かせた。
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
カインズ
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法人営業(役職なし)
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人材・教育
2018年05月 内定
法人営業 中途事業(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全276文字)
2020年12月 辞退
法人営業 社長室 DX支援事業(役職なし)
対策内容が見れます(全507文字)
2024年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全473文字)
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