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新着の転職体験談

社会人3年未満 | 女性 法人営業

パソナ

法人営業,役職なし

ビザスク

法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職の法人営業では個人で仕事をすることが多く、職種は変えずに「チーム」で働くことができ... もっと見る
転職時に重視したポイント
「事業の成長性」「ミッションへの共感」。 成長市場であるかと、その内、転職先の企業の市... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 法人営業

パソナ

法人営業,役職なし

セールスフォース・ドットコム

法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
20代後半になるにつれ、より刺激的で成長できる環境に身を置きたかったから。前職だと、良... もっと見る
転職時に重視したポイント
成長性、営業力。やはり今後は1人でも仕事ができるような力をつけたかったので、成長性と営... もっと見る
回答日：

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新着の社員クチコミ

新卒入社 | 女性

インサイドセールス・内勤営業

在籍3年未満,退職済み（2020年以前）

組織・文化

コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
明るく、気遣いができる人が多い。「社会の問題点を解決する」というビジョンは浸透している... もっと見る
組織・マネジメント体制
若手Mgrも多いが、体制としてはしっかりしているように感じる。ただ、部長以上は上に媚び... もっと見る
回答日：

新卒入社 | 女性

インサイドセールス・内勤営業

在籍3年未満,退職済み（2020年以前）

仕事の魅力・成長

20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
スタッフさんの雇用を作り出せる事。クライアントの助けができる事。スタッフに感謝の言葉を... もっと見る
成長実感・活躍支援
ビジネスマナーや、最低限まともな考え方ができる常識が身についたこと。そしてクレーム対応... もっと見る
回答日：

カテゴリ別のクチコミ

企業情報

パソナグループは1976年に「社会問題を解決する」という南部靖之氏の理念のもと、株式会社マンパワーセンターとして創業され、2007年にパソナキャリアアセットとパソナキャレントが合併し設立された東証一部上場企業です。2016年3月時点の連結従業員は約8,500人、資本金は約50億円であり、東京都大手町に本社を構えています。あらゆる業界のあらゆる職種のプロフェッショナル人材を派遣する「エキスパートサービス」や人材育成や人事管理等に関するコンサルティング行う「HRコンサルティング」、人材派遣サービスを主軸とした「（グローバル）人材紹介サービス」を主要事業として展開しています。また国内だけでなく北米、アジア各国を中心に14地域53拠点を有しており、世界で活躍できるグローバル人材紹介を始めとして、研修・教育等による人材育成まで海外に進出する日系企業をサポートする幅広いソリューションを展開しています。

会社名

パソナ

ホームページ

https://www.pasona.co.jp/

代表者

南部 靖之

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4

資本金

300,000万円