新卒入社 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 企業文化について
- 明るく、気遣いができる人が多い。「社会の問題点を解決する」というビジョンは浸透している... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 若手Mgrも多いが、体制としてはしっかりしているように感じる。ただ、部長以上は上に媚び... もっと見る
回答日：
社員クチコミ一覧（28件）
新卒入社 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 仕事のやりがい
- スタッフさんの雇用を作り出せる事。クライアントの助けができる事。スタッフに感謝の言葉を... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- ビジネスマナーや、最低限まともな考え方ができる常識が身についたこと。そしてクレーム対応... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 2.0
- 事業の優位性・独自性
- 2.0
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
- 事業展望について
- 人材よりも地方創生などに舵を切っているが、現場の社員は戸惑っている。人材も他社に倣った... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 10時間
- 有給消化率
- 100%
- 働き方の支援について
- 時短でママさんも多い。私が働いていた当時はフレックスなどの文化はない。営業は朝早... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 女性が働きやすい事で有名だが、ママさんが早く帰った分の残務処理は若手や男性が行... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 年収（額面）
- 365万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 同業他社と比べると給料が低く、転職する人はそれを理由にして... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 上司によると思うが、不満はない。ただ、すごく早く出世できるような雰... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
新卒入社 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
転職の傾向
- 中途入社者の出身企業
- Visional（ビズリーチ）
- 卒業社員の転職先
- プルデンシャル生命保険
- 中途入社者の出身企業について
- 同業他社の出身も多い。一方で全く他業種や事務未経験の人でも入ってくるので、人柄のマッチ... もっと見る
- 卒業社員の転職先について
- 一概には言えない。同業に行く人は少ない印象。生命保険、HRtech、人事... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 企業文化について
- 良くも悪くも、古い日本企業の体質がある。営業部では「足の裏を光らせろ」という指導が今で... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 創業者が社長のため、社長の一声がとても大切になっている。意思決定やプロセスもトップダウ... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 仕事のやりがい
- やりがいは人の人生に向き合えることだった。お客さんの人生が、自分が関わることで良くなる... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 会社では法人営業経験や、個人営業（求職者への仕事案内）、事務手続きのスキルがみについた... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 1.0
- 事業の優位性・独自性
- 4.0
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
- 事業展望について
- 方向性は一直線に淡路ちほうそうせいにむいている。組織も淡路島に本社が置かれるようになり... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 30時間
- 有給消化率
- 20%
- 働き方の支援について
- ママさんに対する時短勤務は整っている。お迎えを優先しやすい... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 育休、産休については抵抗なく取得できる雰囲気があり、ママさんもか... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 年収（額面）
- 280万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 給与制度に納得いかないことが原因で離職する人は非常に多かった。給与制度としては、4年に... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 評価は、直属の上司や担当している企業の特性でよって大きく左右される。相対評価ではなく絶... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
転職の傾向
- 中途入社者の出身企業
- リクルートスタッフィング
- 卒業社員の転職先
- アクセンチュア
- 中途入社者の出身企業について
- 営業出身の人が多かった。同じ人材業界や、不動産で無形商材営... もっと見る
- 卒業社員の転職先について
- 大手企業に人事として転職する人が多い。また、会社体質が合わない人はベ... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 企業文化について
- 良くも悪くもオーナー企業です。子会社の社長も雇われ社長なので、意思決定が非常に弱いです... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 自分の部署は形ばかりのチームでした。名ばかりマネージャーなので、メンバーが苦労します。... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 仕事のやりがい
- 幅広い業界の経営層と関われるため、とても面白いです。コンサル要素もあるため、単純な営業... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- ほぼ全ての業務を自分自身でこなすため、幅広いスキルがつくと思います。法人営業スキルでは... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
事業（強み・弱み）
- 会社の成長性・将来性
- 2.0
- 事業の優位性・独自性
- 2.0
- イノベーションへの挑戦
- 2.0
- 事業展望について
- スキルシェアは今後介在価値が減っていくと思うので、厳しいでしょう。ただ、スキルの見極め... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 80時間
- 有給消化率
- 70%
- 働き方の支援について
- 成果を出せば自由なので、特段困ることは無いと思います。人そ... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 他社よりかはしっかりしてると思いますが、詳細は分か... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 年収（額面）
- 430万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 定性面は考慮されず、完全定量主義です。成果を出せばボーナスは... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 前述と重なりますが、定量で評価されます。わかりやすくいい面もありますが、辛い... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）