パーソナル・サポートからの転職体験談（採用/女性/20代）

20代での転職であったため若手から成果を出せば年収が上がり役職などにも早期につける評価制度があること、また評価制度が定性評価ではなく成果中心の定量評価で判断してもらえる営業にとってフェアな形をとっていることを希望していました。