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30代 | 男性
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10〜15年
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
採用,役職なし
転居を伴う異動を打診されたため。断ることは退職を意味するため、慎重に検討したものの、家族もあり、異動を断り退職することを選んだ。
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広告の市場規模6兆円の中で、テレビとインターネット広告が逆転するところだった。メディアレップの役割がまだ必要だった頃で、電通グループの戦略的子会社の地位を得ていたサイバー。コミュニケーションズに転職した
採用施策立案経験、大規模母集団の選考経験、人材要件の策定経験、現場マネージャーや経営へのレポート経験、コミュニケーション力など
社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(役職なし)
営業企画,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
教育を取り巻く環境が大きく変わる中で、既存のビジネスをドラスティックに変革し、新たな市
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社会人歴3〜5年
MP(メンバー(役職なし))
販促企画,メンバー(役職なし)
仕事でのやりがいが感じられないこと(子ども・その保護者の方の力になりたくて教育事業を選
人材・教育
1次面接
オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定、課長・マネージャークラス
内定
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2023/01
採用戦略課、役職なし
面接の内容
・今までの職歴を3分程度 ・当社への志望動機 ・転職理由 ・大学卒業後1年のブランクが
選考時期:2021/01
採用戦略室、役職なし
選考時期:2022/07
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