ECLエージェンシーからの転職体験談（採用/男性/30代）

前職で役だった経験として社用車管理をしていたこと。全国に10台以上あったが親会社からの名義変更のため自ら運輸局に出向き直接手続きした。また任意保険をミニフリートからノンフリートに変更することで保険料の削減をした。 新卒採用スキームの見直し、ホームページ改修、応募から内定までの導線見直し、内定者フォロー企画を経験しました。学内合同企業説明会に参加することで大学とのパイプの他に研究室やゼミ訪問をしたことで応募者が３倍に増えました。 中途採用については、人材紹介会社との契約締結から採用管理システムの導入、運営、進捗管理、採用稟議作成、内定通知作成・送付、エージェント管理を経験しました。 入社手続きについて、ちょうど電子申請への切替時期であり主担当ではなかったが、申請のコスト(交通費や待ち時間)を計算し切替を主導しました。最終的に申請手順のマニュアルを動画で作成しました。