Kyashからの転職体験談(採用/女性/30代)
30代 | 女性
採用
社会人歴 | 10〜15年 |
---|---|
退職時の職種 | 採用 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 採用 |
入社先の役職 | 役職なし |
Kyash
採用,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
これまで1人採用人事でずっとやってきて、自分のやっていることが正しいかどうかがよくわからなくなった。今後もIT企業の採用には関わっていきたいものの、一度学び直しをしないと間違った方向に成長してしまうのではないかと危惧したため。 何社か話を聞いて回っている中で弁護士ドットコムは優秀なメンバーや上司がいることと、プロダクトも社会的意義のある領域だったため転職を決めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
他にもカルチャーや働きやすさなど重要したポイントはたくさんある中で、敢えてあげるとしたらこちらです。 やはり採用人事として会社の看板を引っ提げて採用活動をしていくにあたり、事業内容やプロダクトがいいと思えないと熱量を持って候補者にアトラクトができないと思っています。
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