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会社の経営が怪しく、長時間労働などの労働環境も悪く、メンバーとのコミュニケーションも希薄で長期的に働くことが難しいと感じたため。
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企業が不安定だと自分自身も不安になると感じたため、企業の体力面を重視。自分が担当する業務やチームメンバーの雰囲気、給与。
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