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多職種で求められる論理的思考力と入社後の具体像
2023年04月 最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
なぜ転職するのか、なぜ同業の中でも野村證券なのかを一貫して説明できるように整理しておく...もっと見る
証券営業で培った提案力や数字へのこだわり、信頼関係構築力を中心に伝えました。成果に至る...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全452文字）
2019年03月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）
前職での経験についてはかなり深く掘られるため、「なぜその判断をしたのか」「他の選択肢...もっと見る
対策内容が見れます（全683文字）
オファー年収
万
2024年05月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
課長レベルでの転職でしたので、実績とスキルとの棚卸しを通じて、実務において再現性のあ...もっと見る
対策内容が見れます（全845文字）
2025年10月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
面接では、成果よりも過程や価値観を深く問われるため、過去の営業経験を「どのように信頼...もっと見る
対策内容が見れます（全632文字）
2019年01月 内定
内部監査・内部統制 グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
変な質問はあまり無く、良くある質問に入念に準備をすると良いと思います。特に志望動機は...もっと見る
対策内容が見れます（全754文字）
