野村證券の中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

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選考フロー事例

新規事業企画・事業開発

2022.12｜課長・マネージャークラス

カジュアル面談
1次面接
2次面接
3次面接
最終面接
内定通知

野村證券の選考概要（中途）をAIが要約

多職種で求められる論理的思考力と入社後の具体像

野村證券の選考では、職種を問わず論理的思考力と入

野村證券の選考概要

2023年04月最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

なぜ転職するのか、なぜ同業の中でも野村證券なのかを一貫して説明できるように整理しておく...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

証券営業で培った提案力や数字へのこだわり、信頼関係構築力を中心に伝えました。成果に至る...もっと見る

全452文字

回答日：2026/04/19

選考体験談詳細

野村證券のWebテスト・筆記テスト

2023年04月最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/04/19

選考体験談詳細

野村證券の1次面接

2023年04月最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/04/19

選考体験談詳細

野村證券の2次面接

2023年04月最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/04/19

選考体験談詳細

野村證券の最終面接

2023年04月最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/04/19

選考体験談詳細

野村證券の選考概要

2019年03月内定
経営企画・経営戦略経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

前職での経験についてはかなり深く掘られるため、「なぜその判断をしたのか」「他の選択肢...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全683文字）

全683文字

回答日：2026/01/18

選考体験談詳細

野村證券のWebテスト・筆記テスト

2019年03月内定
経営企画・経営戦略経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/01/18

選考体験談詳細

野村證券の1次面接

2019年03月内定
経営企画・経営戦略経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/01/18

選考体験談詳細

野村證券の2次面接

2019年03月内定
経営企画・経営戦略経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/01/18

選考体験談詳細

野村證券の最終面接

2019年03月内定
経営企画・経営戦略経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/01/18

選考体験談詳細

野村證券の内定

2019年03月内定
経営企画・経営戦略経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

オファー年収	万

回答日：2026/01/18

選考体験談詳細

野村證券の選考概要

2024年05月内定
プロジェクトマネージャー（汎用系）デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

課長レベルでの転職でしたので、実績とスキルとの棚卸しを通じて、実務において再現性のあ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全845文字）

全845文字

回答日：2025/12/29

選考体験談詳細

野村證券のカジュアル面談

2024年05月内定
プロジェクトマネージャー（汎用系）デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/29

選考体験談詳細

野村證券のWebテスト・筆記テスト

2024年05月内定
プロジェクトマネージャー（汎用系）デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/29

選考体験談詳細

野村證券の1次面接

2024年05月内定
プロジェクトマネージャー（汎用系）デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/29

選考体験談詳細

野村證券の最終面接

2024年05月内定
プロジェクトマネージャー（汎用系）デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/29

選考体験談詳細

野村證券の内定

2024年05月内定
プロジェクトマネージャー（汎用系）デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2025/12/29

選考体験談詳細

野村證券の選考概要

2025年10月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

面接では、成果よりも過程や価値観を深く問われるため、過去の営業経験を「どのように信頼...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全632文字）

全632文字

回答日：2025/11/05

選考体験談詳細

野村證券のWebテスト・筆記テスト

2025年10月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/11/05

選考体験談詳細

野村證券の1次面接

2025年10月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/11/05

選考体験談詳細

野村證券の2次面接

2025年10月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/11/05

選考体験談詳細

野村證券の最終面接

2025年10月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

回答日：2025/11/05

選考体験談詳細

野村證券の選考概要

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

変な質問はあまり無く、良くある質問に入念に準備をすると良いと思います。特に志望動機は...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全754文字）

全754文字

回答日：2025/10/31

選考体験談詳細

野村證券の1次面接

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/10/31

選考体験談詳細

野村證券の2次面接

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/10/31

選考体験談詳細

野村證券の3次面接

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/10/31

選考体験談詳細

野村證券の最終面接

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/10/31

選考体験談詳細

野村證券のWebテスト・筆記テスト

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/10/31

選考体験談詳細

野村證券のその他

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/10/31

選考体験談詳細

野村證券の内定

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2025/10/31

選考体験談詳細

選考フロー事例

野村證券の選考概要（中途）をAIが要約

野村證券の選考概要

2023年04月 最終選考落選個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

野村證券のWebテスト・筆記テスト

2023年04月 最終選考落選個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

種別

野村證券の1次面接

2023年04月 最終選考落選個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

野村證券の2次面接

2023年04月 最終選考落選個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

野村證券の最終面接

2023年04月 最終選考落選個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

野村證券の選考概要

2019年03月 内定経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

野村證券のWebテスト・筆記テスト

2019年03月 内定経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

種別

野村證券の1次面接

2019年03月 内定経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

野村證券の2次面接

2019年03月 内定経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

野村證券の最終面接

2019年03月 内定経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

野村證券の内定

2019年03月 内定経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

承諾/辞退

野村證券の選考概要

2024年05月 内定プロジェクトマネージャー（汎用系） デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

野村證券のカジュアル面談

2024年05月 内定プロジェクトマネージャー（汎用系） デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）30代後半 (当時) | 男性

面談で聞かれた質問①

野村證券のWebテスト・筆記テスト

2024年05月 内定プロジェクトマネージャー（汎用系） デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）30代後半 (当時) | 男性

種別

野村證券の1次面接

2024年05月 内定プロジェクトマネージャー（汎用系） デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

野村證券の最終面接

2024年05月 内定プロジェクトマネージャー（汎用系） デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

野村證券の内定

2024年05月 内定プロジェクトマネージャー（汎用系） デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）30代後半 (当時) | 男性

承諾/辞退

野村證券の選考概要

2025年10月 最終選考落選法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

野村證券のWebテスト・筆記テスト

2025年10月 最終選考落選法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

種別

野村證券の1次面接

2025年10月 最終選考落選法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

野村證券の2次面接

2025年10月 最終選考落選法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

野村證券の最終面接

2025年10月 最終選考落選法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

野村證券の選考概要

2019年01月 内定内部監査・内部統制 グループ・インターナル・オーディット（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

野村證券の1次面接

2019年01月 内定内部監査・内部統制 グループ・インターナル・オーディット（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

野村證券の2次面接

2019年01月 内定内部監査・内部統制 グループ・インターナル・オーディット（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

野村證券の3次面接

2019年01月 内定内部監査・内部統制 グループ・インターナル・オーディット（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

2023年04月最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2023年04月最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2023年04月最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2023年04月最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2023年04月最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2019年03月内定
経営企画・経営戦略経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2019年03月内定
経営企画・経営戦略経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2019年03月内定
経営企画・経営戦略経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2019年03月内定
経営企画・経営戦略経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2019年03月内定
経営企画・経営戦略経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2019年03月内定
経営企画・経営戦略経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2024年05月内定
プロジェクトマネージャー（汎用系）デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2024年05月内定
プロジェクトマネージャー（汎用系）デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2024年05月内定
プロジェクトマネージャー（汎用系）デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2024年05月内定
プロジェクトマネージャー（汎用系）デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2024年05月内定
プロジェクトマネージャー（汎用系）デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2024年05月内定
プロジェクトマネージャー（汎用系）デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2025年10月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2025年10月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2025年10月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2025年10月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2025年10月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2019年01月内定
内部監査・内部統制グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性