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2025年10月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
面接では、成果よりも過程や価値観を深く問われるため、過去の営業経験を「どのように信頼を...もっと見る
前職で培った法人営業としての傾聴力と提案力を通じ、顧客の課題を正確に把握し、最適な解決...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全632文字）
2019年01月 内定
内部監査・内部統制 グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
30代後半 | 男性 (当時)
変な質問はあまり無く、良くある質問に入念に準備をすると良いと思います。特に志望動機は...もっと見る
対策内容が見れます（全754文字）
オファー年収
万
2023年10月 内定
事業企画・事業統括 デジタルアナリティクス事業部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
未経験での転職における事前対策としては、ポテンシャルの高さを理解してもらうこと、入社...もっと見る
対策内容が見れます（全871文字）
2015年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
前職の経験や実績を具体化し、なぜそのプロセスを経たのか、どう工夫して考えたのかをまと...もっと見る
対策内容が見れます（全379文字）
2023年01月 内定
アナリスト 企業情報部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 女性 (当時)
差別化と安心感、の２要素を意識すべきだと思っています。差別化については、例えばプロパ...もっと見る
対策内容が見れます（全759文字）
前職では非公開情報を用いた分析も得意とのことですが、具体的には何をインプットに、どの...もっと見る
2023年10月 最終選考落選
制度企画・組織開発 投資銀行部門人事（課長・マネージャークラス）
男性
野村ホールディングスの決算説明資料等から、部門の状況をよく学んでから来ること。投資銀...もっと見る
対策内容が見れます（全318文字）
