多角的な視点とキャリアプランが評価される傾向
野村證券の選考では、職種を問わず高い専門性と入社
選考フロー事例
応募経路
- エージェント43%
- 自主応募43%
- スカウト11%
- リファラル3%
応募経路ごとの内定率
- エージェント58%
- 自主応募83%
- スカウト67%
- リファラル100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
野村證券の選考概要（中途）をAIが要約
野村證券の選考概要
2023年02月 内定
ディーラー・トレーダー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事前にやっておくべきは投資業務に深く没頭している人間であることを示すための、イメージ戦...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
金融投資の実績と、その方法・戦略が再現性があり野村でも同じことを実践できること。また、...もっと見る
全1136文字
回答日：2026/08/04
野村證券のWebテスト・筆記テスト
2023年02月 内定
ディーラー・トレーダー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/04
野村證券の1次面接
2023年02月 内定
ディーラー・トレーダー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/04
野村證券の2次面接
2023年02月 内定
ディーラー・トレーダー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/04
野村證券の最終面接
2023年02月 内定
ディーラー・トレーダー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
トレーダーは採用人数が少ないので、ぜひ内定を承諾してほしいが、不安に思っているポイン...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1136文字）
全1136文字
回答日：2026/08/04
野村證券の内定
2023年02月 内定
ディーラー・トレーダー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/08/04
野村證券の選考概要
2024年10月 内定
M&A コーポレートファイナンス部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職でファイナンス系の仕事をしている人が転職してくるケースが多いようで、そういった場...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1082文字）
全1082文字
回答日：2026/07/15
野村證券のWebテスト・筆記テスト
2024年10月 内定
M&A コーポレートファイナンス部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/15
野村證券の1次面接
2024年10月 内定
M&A コーポレートファイナンス部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/15
野村證券の2次面接
2024年10月 内定
M&A コーポレートファイナンス部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/15
野村證券の最終面接
2024年10月 内定
M&A コーポレートファイナンス部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/15
野村證券の内定
2024年10月 内定
M&A コーポレートファイナンス部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/07/15
野村證券の選考概要
2014年02月 内定
法人営業 法人リテール部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/06
野村證券のその他
2014年02月 内定
法人営業 法人リテール部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/06
野村證券の1次面接
2014年02月 内定
法人営業 法人リテール部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/06
野村證券の2次面接
2014年02月 内定
法人営業 法人リテール部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/06
野村證券の最終面接
2014年02月 内定
法人営業 法人リテール部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/06
野村證券の内定
2014年02月 内定
法人営業 法人リテール部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/07/06
野村證券の選考概要
2023年04月 最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ転職するのか、なぜ同業の中でも野村證券なのかを一貫して説明できるように整理してお...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全452文字）
全452文字
回答日：2026/04/19
野村證券のWebテスト・筆記テスト
2023年04月 最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/04/19
野村證券の1次面接
2023年04月 最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/04/19
野村證券の2次面接
2023年04月 最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/04/19
野村證券の最終面接
2023年04月 最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/04/19
野村證券の選考概要
2019年03月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での経験についてはかなり深く掘られるため、「なぜその判断をしたのか」「他の選択肢...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全683文字）
全683文字
回答日：2026/01/18
野村證券のWebテスト・筆記テスト
2019年03月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/01/18
野村證券の1次面接
2019年03月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/01/18
野村證券の2次面接
2019年03月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/01/18
野村證券の最終面接
2019年03月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/01/18
野村證券の内定
2019年03月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/01/18
野村證券の選考概要
2024年05月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） デジタルインフラ企画課（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
課長レベルでの転職でしたので、実績とスキルとの棚卸しを通じて、実務において再現性のあ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全845文字）
全845文字
回答日：2025/12/29
