ネットワーク機器の世界的リーダーであるシスコシステムズ。転職を検討している方にとって、「難易度はどの程度なのか」「どのような対策をすればいいのか」という疑問は避けて通れません。
本記事では、ワンキャリア転職に寄せられた実際の選考体験談や現役社員のクチコミをもとに、シスコシステムズの転職難易度を徹底分析します。選考フローの特徴から求められる人物像、面接で実際に聞かれる質問まで、転職成功に向けた具体的な対策を解説していきます。
目次
- 1.シスコシステムズへの転職の難易度は
- 2.シスコシステムズの選考フロー
- 2-1.基本的な選考フロー
- 3.シスコシステムズが求める人物像・必要なスキル
- 3-1.選考で重視される経験・スキル
- 3-2.実際の選考体験談・現役社員のクチコミ
- 4.シスコシステムズへの転職を成功させるためのポイント
- 4-1.面接でよく聞かれる質問例と答え方
- 4-2.選考体験談から読み解くおすすめの事前対策
- 5.実際にシスコシステムズへ転職した人の事例
- 5-1.ソフトバンクからシスコシステムズへ
- 5-2.大塚商会からシスコシステムズへ
- 6.よくある質問
- Q1.働き方や休暇について知りたいです。
- Q2.思い描くキャリアを実現できる環境はありますか?
- 7.まとめ|シスコシステムズへの転職を検討する方へ
- ワンキャリア転職のご紹介
1.シスコシステムズへの転職の難易度は
シスコシステムズへの転職難易度は高めと言えるでしょう。
同社の選考では、技術的な専門知識と実務経験が重視される傾向にあり、特にシスコ製品への理解度や関連業界での経験が大きく評価されます。一般的な選考対策に加え、企業研究が重要なため、事前の準備が鍵を握ります。
▼シスコシステムズの選考体験談

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2.シスコシステムズの選考フロー
シスコシステムズの選考は、カジュアル面談 → 複数回の面接(1~2回)→ 最終面接が一般的な流れです。職種により面接回数は異なりますが、オンラインで実施されることが多いです。
2-1.基本的な選考フロー
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