【2025年度版】30代で年収1,000万円を実現するには？（総合商社編）

「30代で年収1,000万円」を目標に掲げるビジネスパーソンは多いものの、実際に達成できる人は限られています。しかし、商社業界は比較的高年収を狙いやすい分野の一つであり、30代で年収1,000万円を超える人も珍しくありません。

本記事では、ワンキャリア転職の独自調査をもとに、商社業界で年収1,000万円を実現するためのキャリアパスについて詳しく解説します。高収入を目指す方や商社への転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります

1：本記事のポイント

1-1：30代で年収1,000万円以上の割合は？

30歳〜34歳における平均年収は431万円、35〜39歳の平均年収は466万円となっています。

また、国税庁の調査によると、令和5年における年収1,000万円超えの人の割合は8.6％（全世代）です。

年齢の上昇と共に年収も増加する傾向があるため、30代で年収1,000万円を達成している人は僅かと言えます。

1-2：30代で年収1,000万円を狙える企業は？

30代で年収1,000万円を達成できる企業は限られていますが、総合商社はその中でも特に狙いやすい業界の一つです。

各社の平均給与を見ても、軒並み1,000万円を超えています。

【総合商社各社の平均給与と平均年齢_2023年度】

（​​出典）三菱商事 2023年度 有価証券報告書 三井物産 有価証券報告書（第105期） 伊藤忠商事 有価証券報告書（第100期） 双日 有価証券報告書（第21期） 丸紅 有価証券報告書（2023年度） 住友商事 有価証券報告書（第156期）

1-3：総合商社で30代年収1,000万円を達成する上で重要なことは？

総合商社は給与水準が高く、基本的に年功序列で昇進するため、入社できれば高い確率で30代年収1,000万円を実現できるでしょう。そのため、如何に総合商社に入社するかが重要です。

元総合商社のキャリアアナリストによると、現在の総合商社への転職市場は全体的に活況で、特に以下のような人材に対する需要が高まっているとのことです。

・業界知見を深く有している、トレーディング業務ができるスペシャリスト

・投資判断、実行ができるファイナンスのプロフェッショナル

・投資後に、事業会社のPMO業務ができるコンサルタント

・豊富なアセットを掛け合わせることができるDX人材

実際、ワンキャリア転職に投稿された転職体験談を見ると、

20〜30代で総合商社への転職に成功している方々は、以下のような経験・スキルが活きたと回答しています。

・コンサルタントとして、リスク管理に関する複数のプロジェクトを推進した経験

・インフラ系企業において、IT・DX関連プロジェクトを主導した経験

・外資系投資銀行のトレーディング業務を通じて培った、相場観や金融知識

・食品卸売企業において培った、食品流通に関する市場分析スキルや交渉スキル

マーケットの加熱は恒久的に続くとは言えませんが、ある意味新卒時代に商社を見ていた方で、上記のような経験・スキルをお持ちの方は、”今が商社を見るタイミング”とも言えます。

2：三菱商事での年収1,000万円プラン

2-1：三菱商事の平均年収と等級(役職)別年収