「三菱商事に転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事では三菱商事の企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期：2024年6月
1：三菱商事の企業情報・事業内容
1-1：会社概要
- 会社名：三菱商事株式会社
- 設立日：1950/04/01
- 代表者：中西勝也
- 所在地：東京都千代田区丸の内二丁目3番1号
- 資本金：204,446,667,326円
- 従業員数：5,448名
1-2：事業内容
三菱商事に限らず、総合商社は資源ビジネスを中心に業績を伸ばしてきましたが、近年の経済動向を踏まえ、非資源ビジネスに注力するようになっています。
その中でも三菱商事は、次世代エネルギーなどのEX関連やモビリティ部門などのDX関連への投資を加速させることで、持続的なビジネスとそれに伴う成長を目指しています。
また、「三綱領」と呼ばれる所期奉公、処事光明、立業貿易の理念を大切にしています。「ラーメンからロケットまで」といわれるように、非常に幅広く、社会貢献性の高い領域の事業に取り組んでいることが三菱商事の事業内容の特徴の一つです。
（出典）三菱商事_会社概要
1-3：業績
三菱商事の2023年度の業績は、2022年度よりも低下してしまったものの、2017年度比で2倍以上の収益を生み出しており、今後も継続して安定した収益が見込まれるでしょう。
売上高においても、2023年3月期に約21.5兆円を記録しており、5大商社の中ではトップ、2位の三井物産にも約1.4倍以上の差をつけており、圧倒的な存在感を放っていると言えるでしょう。
2：三菱商事に関するよくある質問
2-1：年功序列だから20代は下積みって本当？
三菱商事では、管理職クラスに昇進するまでは、評価においては横並びで年功序列となります。
ただ、任される仕事が必ずしも下積みになるかというとそうではなく、配属部署や個人の状況によっては裁量ある仕事が任されるケースもあるようです。
実際にワンキャリア転職に集まるクチコミを見ると、「10年は下積みのような役割だった」という声や「思ったより裁量が大きかった」という声がどちらも見受けられました。
凡そ10年は下積みのような役割になり、じっくりと実力をつけるという意味では大切なことなのだが、一方で早くからより経営に近いポジションのチャレンジができる機会があったため、そちらを選択した。（新卒入社｜営業）
2-2：花形の部門は？
コーポレートに強みを持つ企業でもあることから、コーポレート部門の社員の方がマネジメントポジションへの昇格スピードが早い傾向にあります。
営業部門の場合、出向先や駐在先を減らすこともあるためマネジメントポジションの数に上下がありますが、コーポレート組織の場合はマネジメントポジションの数が安定していることが要因です。
3：三菱商事にキャリア入社するには？
さらに・・・
