検索
30代 | 女性
法務・コンプライアンス
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
デロイト トーマツ(コンサルティング)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
銀行のリスク管理部門→戦略コンサル→リスクコンサルと経験を積み、昇格と共に次のキャリアを考え始めたことがきっかけです。持論ですが、コンサルから事業会社への転職は年齢と共に難しくなってくる(年収的にも、スキル的にも、役職的にも)と思っており、自分の転職可能性が一番高いのは今この瞬間ではないかと思い、できるだけ給与の高く安定性のある事業会社へ転職することを決断しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
基本的には、評価制度や労働環境を重視しており、コンサルティングファームのように成果主義に寄っていないこと、年収が現在より下がらないこと、残業時間が(恐らく)コンサルより少ないことの3点を重視しました。リスク管理の仕事は基本的にどの会社でも需要があるので、その意味では業種等にこだわりはありませんでした。
銀行のようなきわめて法規制が厳しい分野から、スタートアップや新産業創出のためのルールメイキングまで、リスク管理・ガバナンス・コンプライアンスという分野における様々な主要イシューに対して、当事者、あるいは専門家として対峙した経験が事業会社で役立っています。商社はその事業の多様さから、適用される法律も様々なので、各国・各業種の法律等に対応しつつ、事業を邪魔しないような社内の仕組みづくりが必要です。現職では、過去に様々な事業のリスク管理を担った経験を踏まえて、全体で統一すべき部分、事業ごとに最適化すべき部分の切り分けを行うことができており、自分の経験が活かせていると感じます。
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
コンサルタントとしての成長に限界、行き止まりのようなものを感じていた。机上調査やイン...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
新卒の時に戦略コンサルに挑みましたが敗北し、総合コンサルの戦略チームで経験を積んでき...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年05月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全866文字)
2019年10月 内定
業務プロセスコンサルタント FS(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全617文字)
2024年12月 最終選考落選
対策内容が見れます(全467文字)
アクセンチュア
JR東海(東海旅客鉄道)
事業企画・事業統括
日本IBM
KPMG FAS
PwCコンサルティング合同会社
シティグループ
内部監査・内部統制