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商社

三菱商事

転職体験談一覧（16件）

社会人10〜15年 | 女性 リスク・与信・債権管理

三菱商事

リスク・与信・債権管理,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
海外駐在の辞令が出た矢先にライフイベントのため引越しが難しくなったことが直接の契機。ワ... もっと見る
転職時に重視したポイント
駐在のチャンスはあるものの、同時に意に沿わないタイミングであった場合断ることもできる職... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 法人営業

三菱商事

経理（財務会計）,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
元々転職するつもりはなかったが、プライベートでユーザベースのことを知り、会社/事業が目... もっと見る
転職時に重視したポイント
転職活動をしていたわけではないため、何かのポイントで他社と比較したことはないです。 た... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 新規事業企画・事業開発

三菱商事

海外営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
30代の大企業でのキャリアを考えたときに漠然とした不安を覚えたことがきっかけでした。「... もっと見る
転職時に重視したポイント
重厚長大な大企業から、スタートアップ、Tech系、小売という全く違う畑へ飛び込むにあた... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 海外営業

三菱商事

海外営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
・年功序列ではなく、実力が評価される企業に就職したかった ・マーケティングの知識が身に... もっと見る
転職時に重視したポイント
マーケティングの分野に興味があり、その分野でのスキルが身につくポジションへの転職がした... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 電気・電子制御設計

三菱商事

電気・電子制御設計,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
前職で、 成果を出していない2年先輩の社員の方が給与が高く、 成果を上げても昇給がな... もっと見る
転職時に重視したポイント
国内トップ企業とあって、 しっかりとした昇給,評価を行なっている。また、賞与に関して... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 戦略コンサルタント

三菱商事

法人営業

転職を考えた理由・きっかけ
大企業の中での歯車としての優秀さではなく、一人のプロフェッショナルとして通用するかどう... もっと見る
転職時に重視したポイント
企業のネームバリューと、ネクストキャリアの描きやすさ、つぶしが効くかどうかを重視しまし... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 不動産企画・不動産開発

三菱商事

新規事業企画・事業開発,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
総合商社は時流に合わせ、最適と考えられる業界や投資先に関わることができるが、トレンドの... もっと見る
転職時に重視したポイント
・人と深く関わり人に寄り添うことで、人を動かし事を為す業種であるか。 ・様々な関係者を... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

三菱商事

法人営業,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
前職で法人営業として働く中で、対面する業界の抱える構造的な課題を感じました。同時にいち... もっと見る
転職時に重視したポイント
上述の転職理由から、クライアントの経営課題に直接的に働きかけが出来るか否か、という点を... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 事業企画・事業統括

三菱商事

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
事業の成長と共に組織が急成長するフェーズを、20代で当事者として関わりたいと感じたから... もっと見る
転職時に重視したポイント
・事業責任者に近い所で働けるか ・立ち上げて間も無く、これから組織設計含めトライアル＆... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 女性 デジタルマーケティング

三菱商事

新規事業企画・事業開発,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
- アメリカのMBAに行って、現地で就職活動することになった。 - 退職して私費でMB... もっと見る
転職時に重視したポイント
- 会社のミッション、価値観 - 社会にValue Addできるか - 自らのキャリア... もっと見る
回答日：

社会人15〜20年 | 男性 広報・PR・広告宣伝

三菱商事

広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ
得意先であった転職先からの紹介を得て採用試験を受けたのがきっかけです。 縁故というレベ... もっと見る
転職時に重視したポイント
広告会社の立場で得意先のマーケティングに取り組んできたスキルを活かして、事業会社の立場... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 SCM

三菱商事

新規事業企画・事業開発,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
社会や世界の「不」を変えるチャレンジをしたいと思ったため 同じ志を持って、楽しく、面白... もっと見る
転職時に重視したポイント
社会的事業価値、将来性があるかどうか。自身がワクワクするかどうか。 魅力的な人材がいる... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 女性 総合職

三菱商事

営業,担当

転職を考えた理由・きっかけ
夫の駐在の数年間海外(マレーシア)に移住することになり、帯同して行くため、現地での就職... もっと見る
転職時に重視したポイント
キャリアアップになること、福利厚生がしっかりしている大企業であること(マレーシアでの保... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 営業

三菱商事

営業,マネジャー

転職を考えた理由・きっかけ
ワーク・ライフ・バランスの見直し。ライフイベントにより連日の深夜休日残業が厳しい状況に... もっと見る
転職時に重視したポイント
ワーク・ライフ・バランスの実現及びこれまでの自身の経験との関連性。仮に年収が下がろうと... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 事業開発

三菱商事

事業開発,スタッフ

転職を考えた理由・きっかけ
コロナ禍で在宅勤務が増え、自分自身の去就や働く意味を問い直す時間を改めて設けた際に、な... もっと見る
転職時に重視したポイント
給与水準と勤務場所。前者は、ちょうど子供が産まれたこともあり、前職と同等かそれ以上に絞... もっと見る
回答日：

社会人10〜15年 | 男性 チーフトレーダー

三菱商事

チーフトレーダー,マネージャー

転職を考えた理由・きっかけ
あまりに保守的な社風かつ、法人営業のレベルが地銀以下で、扱える商品・サービスもあまりに... もっと見る
転職時に重視したポイント
金融系に拘らず、今の自分の能力を評価してくれそうなところ、また自分が主体的に事業経営に... もっと見る
回答日：