新卒入社 | 女性
営業
在籍3〜5年,担当,退職済み（2020年以降）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 年収（額面）
- 1000万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 上の年代になればなるほど、年収の中に占めるボーナスの比率が多い為、会社の業績次第という... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 相対評価。部長にどれだけ気に入られたか、次第であり、正直納得度はないと感じる。... もっと見る
回答日：
年収・給与一覧（3件）
新卒入社 | 男性
営業
在籍3〜5年,スタッフ,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 1000万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 年収内の賞与が占める比率が高い。若手からてまも高い給与水準になっており、納得度は高い。... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 評価は年に一度、部長によって行われる。期初に定めた目標と成果を比較して評価される。... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍5〜10年,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 1250万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 恵まれていると感じる。ボーナスの割合が高く、全社の業績に左右される。... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 制度として直属の上司に依る部分が大きく、その時次第であると感じる。... もっと見る
回答日：