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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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係長・リーダークラス
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三菱商事
法人営業,係長・リーダークラス
前職で法人営業として働く中で、対面する業界の抱える構造的な課題を感じました。同時にいち営業として同課題解決のために出来る範囲は限られており、クライアントに直接働き掛けることが出来るコンサルティング業界を目指したい、と考え始めました。
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上述の転職理由から、クライアントの経営課題に直接的に働きかけが出来るか否か、という点を重視し、戦略ファームを志望しました。
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
事業会社に於いても前職と同じく、急を要する案件が常にある状態で、ワークライフバランス...もっと見る
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社会人歴20〜25年
営業企画(係長・リーダークラス)
商社
2024年09月 内定
法人営業 パフォーマンスマテリアルズ(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全478文字)
2019年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全411文字)
2021年04月 内定
法人営業 自動車本部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全318文字)
双日
日本電気(NEC)
経営企画・経営戦略
全日空商事
(旧)リクルートキャリア
三菱商事エネルギー
(旧)リクルート住まいカンパニー