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20代 | 男性
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新規事業企画・事業開発,役職なし
前職で培った営業力、財務分析力、語学力を活かし、キャリアアップを図りたいと考えたため。海外駐在を含めたよりグローバルな環境に身を置きたいと考えたため。
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前職の経験、スキルを活かすことができること。 企業の成長性、安定性。 企業文化が自身とマッチするか。将来的な海外駐在経験が得られるか。
社会人歴5〜10年
税務(係長・リーダークラス)
リスク・与信・債権管理,係長・リーダークラス
JTBグループ
税務,係長・リーダークラス
当時旅行会社も積極的にM&Aに乗り出し事業拡大を図ろうとしており、金融人材が不足して...もっと見る
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
ベイカレント
戦略コンサルタント,役職なし
前職で大きな事業モデルの転換が図られる見通しであるから。具体的には半官半民から完全民...もっと見る
金融
2013年04月 辞退
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全78文字）
2024年12月 内定
法人営業 損害サービス部門（役職なし）
女性
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2016年03月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全331文字）
東京海上日動火災保険
戦略コンサルタント
三菱UFJ銀行
サイバーエージェント
三菱UFJ信託銀行
野村アセットマネジメント
営業企画
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