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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
経理(財務会計)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三菱商事
経理(財務会計),役職なし
ユーザベース
法人営業,役職なし
元々転職するつもりはなかったが、プライベートでユーザベースのことを知り、会社/事業が目指す方向性や働いている人と接してワクワクしたため。具体的には、将来的に日本さらには世界でプレゼンスを持った企業になっていくであろうユーザベースに黎明期から参画し、一緒に会社を成長させたいと思えたため。
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転職活動をしていたわけではないため、何かのポイントで他社と比較したことはないです。 ただ、前職で働き続けるかユーザベースに転職するか?という比較においては、 ①既に展開しているグローバルビジネスをさらに伸ばしていく(=三菱商事)よりも、これから日本発世界で活躍する企業になっていく(=ユーザベース)方がロマンがありワクワクした ②歯車として代替可能なロールを担う(=三菱商事)よりも、自分にしかできない強み/Willを掲げて主体性を持って働くことを求められる(=ユーザベース)方が、たった一度の人生の中でチャレンジする意義を感じられた という点が大きいです。
前職では三菱商事のグループ管理部門に所属し、財務会計/管理会計、財務、税務、リスクマネジメントなどビジネスを定量面で管理・サポートする役割を担っていたため、 ①ユーザベースに入社後SPEEDAの営業でクライアントと会話する際に、クライアント側の業務解像度を一定レベルで持てたことや大企業の意思決定メカニズムを肌で感じて理解できたこと ②自身が事業のマネジメントをする際に最低限持っておくべき知識/スキルセット(会計、財務、税務)をインプットできていたこと という意味で役に立ったと思います。
社会人歴10〜15年
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商社
2019年07月 辞退
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全51文字)
2018年01月 最終選考辞退
経理(財務会計) 経理部(役職なし)
対策内容が見れます(全205文字)
2021年06月 内定
経理(財務会計) 営業経理部(役職なし)
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キヤノンマーケティングジャパン
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
財務・会計コンサルタント
丸紅
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
M&A