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30代 | 男性
M&A
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経理（財務会計）
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役職なし
入社先の職種
入社先の役職
丸紅
経理（財務会計）,役職なし
業務内容とのアンマッチ, 希望しない異動/転勤の辞令, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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上長に相談していた自分のキャリアプランからは異なる異動があった為。 働き盛りとなる30代において、自分の興味が薄く、専門性を高めていきたいと考え難い分野での部署所属は耐え難いものがあった。
自信を持って、専門分野と言える領域が獲得出来る職種を重視していた。 また、給与水準も前職から大きく下げ過ぎない(前職比70%程度からスタート)可能な企業を検討していた。
総合商社の本社勤務者が対応する事業買収(M＆A)における一連の業務経験は転職先でもある程度役に立つ(はず)。 商社にて決裁申請を経験している為、M＆AにおけるPre-DealからPMIまで一連の流れを理解しており、実務経験があることは転職先でも役に立つ経験だと考えている。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
コンサルの仕事と違い、一つの仕事に少なくとも３年は従事しないといけないため、自分の成...もっと見る
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社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
海外営業,課長・マネージャークラス
年収を下げてでも以下の目標を達成するため転職しました。 ・中間事業者ではなく、自分の...もっと見る
商社
2019年11月 内定
経理（財務会計） （役職なし）
男性
これまでの学歴、大学を選んだ基準 就職活動時の軸と想いが変わった理由と転職の軸 当時...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全186文字）
2021年06月 内定
経理（財務会計） 営業経理部（役職なし）
対策内容が見れます（全264文字）
2024年05月 辞退
経理（財務会計） 総務（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全322文字）
EY Japan
ピナクル
財務・会計コンサルタント
内田洋行
JT（日本たばこ産業）
伊藤忠丸紅鉄鋼
電通総研（旧：電通国際情報サービス）
