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20代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
経理（財務会計）
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
丸紅
経理（財務会計）,課長・マネージャークラス
商社で本格的な意思決定者（経営・マネジメント）になるためには、早く昇進しても10年〜20年という単位の時間がかかると実感し、早々にマネジメントレイヤーでの仕事を経験するために転職。
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・フェアなプロモーション ・自身より経験値の高いカウンターパート ・多業種との関わりがもてること ・給与（低くない金額をいただいていたため）
・経理・財務会計・連結決算対応など会計周りの知識 ・M&A案件におけるPJ経験 ・PJマネジメント ・人事マネジメント
社会人歴3年未満
システムコンサルタント
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
事業投資や商流構築を通じて価値創出に携わってきたが、より本質的な経営課題の解決に関与し
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
事業企画・事業統括,役職なし
異動による業務内容のミスマッチが原因。企業のサステナビリティ活動を高度化する仕事を続け
商社
2019年11月 内定
経理（財務会計） （役職なし）
面接の内容
就職活動時の軸と想いが変わった理由と転職の軸 当時の業務経験の深掘り 当社に入社後にや
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年06月 内定
経理（財務会計） 営業経理部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2025年01月 最終選考落選
経理（財務会計） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
M&A
キヤノンマーケティングジャパン
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
