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30代 | 男性
経理(財務会計)
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
財務
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
DMMグループ
財務,課長・マネージャークラス
レンティオ
経理(財務会計),役職なし
大手企業でコーポレートとして新規事業立ち上げ等に携わってきたが、 自らの責任で事業成長に貢献してキャリアアップをしていきたく、チャレンジできる場を探していたところ地に足の着いた従業員を大切にする社風とビジネスモデルの成長機会と可能性に魅力を感じたため
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1社風と相性 2事業の面白さ・成長機会 3待遇 転職をする際に大切なポイントは、会社との相性であると考えており、スキルセットや待遇については自分自身の努力で一定獲得していくものと考えていました。
大手企業では、内部管理体制や組織運営の基礎的なこと、専門的な分野での知見の醸成など、一見、関連のないようなものであってもどこかで繋がるということと、多くの課題がある中で重要な課題の発見と解決に向けて自発的に行動する習慣が役に立ったと感じています。
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ナハト
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30代前半 (当時) | 男性
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住友商事
Sansan
法人営業
日立製作所
日本マイクロソフト