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30代 | 男性
経理(財務会計)
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
財務
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
DMMグループ
財務,課長・マネージャークラス
レンティオ
経理(財務会計),役職なし
大手企業でコーポレートとして新規事業立ち上げ等に携わってきたが、 自らの責任で事業成長に貢献してキャリアアップをしていきたく、チャレンジできる場を探していたところ地に足の着いた従業員を大切にする社風とビジネスモデルの成長機会と可能性に魅力を感じたため
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1社風と相性 2事業の面白さ・成長機会 3待遇 転職をする際に大切なポイントは、会社との相性であると考えており、スキルセットや待遇については自分自身の努力で一定獲得していくものと考えていました。
大手企業では、内部管理体制や組織運営の基礎的なこと、専門的な分野での知見の醸成など、一見、関連のないようなものであってもどこかで繋がるということと、多くの課題がある中で重要な課題の発見と解決に向けて自発的に行動する習慣が役に立ったと感じています。
社会人歴3年未満
商品企画(役職なし)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
ナハト
商品企画,役職なし
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全139文字)
データサイエンティスト(役職なし)
機械学習エンジニア,役職なし
ABEJA
データサイエンティスト,役職なし
前職では扱えるデータの幅が狭く、日々の業務に飽きを感じていました。多様なデータを分析...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全490文字)
IT・通信
2018年01月 最終選考辞退
財務 経理部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全278文字)
2025年03月 内定
財務 Treasury & Finance(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全998文字)
住友商事
Sansan
法人営業
住友電気工業
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三菱マテリアル
スカパーJSAT