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内定レポート
選考概要
2025年01月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・現職（前職）の深堀 かなり深く聞かれる。仕事内容だけでなく同期や他社営業マンと違いを
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2025年02月 辞退
営業成績やKPI達成率など、定量的な実績を具体的にまとめ、面接で即答できるように整理。
2024年12月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人材・組織開発（係長・リーダークラス）
なぜこの職種なのかを明確にすることが重要。多くの方が面接を受けていると感じたので、印象
種別
選考名
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
現職での成功体験、失敗体験をまとめる。 なぜ成功したのか、失敗した際はどういった工夫を
2024年11月 内定
インサイドセールス・内勤営業 エンタープライズ事業部（役職なし）
自分の価値観で何を重視するのかの思考の棚卸しをしておくと良いと思います。 ・どんな時に
面談で聞かれた質問①
2024年06月 最終選考落選
採用 新卒採用部（役職なし）
スポットバイトというこれまでの日本には馴染みのあまりないビジネスモデルということもあり
2024年10月 最終選考落選
法人営業 キャリアプラス（役職なし）
主体性はかなりみられると思います。 自分も他責志向が垣間見えるという理由で落選しました
2023年11月 内定
制度企画・組織開発 HRBP（役職なし）
・自己理解を深める 自身の性格や自己開示含めた強み/弱みなどの整理 仕事におけるポリ
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