タイミーの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

タイミーでは、入社歴浅い人の方が同じレイヤーでも圧倒的に目週が高い。(部下の方が高いケ

営業代行が事業の柱で、キャリア形成に関して、複数プロジェクトの管理マネジメントの役割が

・前職の営業スタイルがISよりもテレアポに近い業務形態で、今後の営業スキルを考えた時に

・組織成長への不安 入社当時は年間100人採用のスピードで拡大を目指していたが、社長の

大学時代の友人の知人が立ち上げた会社に誘われ、転職することになった。当時はエンジニアと

「もっと成長したいから」が大きな理由。会社の文化、仕事内容、プロダクトなど前職の環境は

まず前提として、大手としての安定感や福利厚生もかなり充実していたため、不満は一切なかっ

給与の伸び悩みと、業務の中での挑戦機会の減少が主な要因。結婚と子供の出生が重なり、キャ

SaaS業界で働いていると言うこともあり、興味のあるプロダクト、これは売れるというプロ

エンジニア採用だけじゃなくて、採用から広報とか採用広報・採用から社内制度や研修/教育や

自分がやりたくなった事業領域におけるアセット(自分の場合はHR領域やマーケティング領域

前職の環境に色んな意味で限界を感じた為。自分の今後のキャリアを考えると、限られた世界で

社会人になってから地元から出たことがなく、このままでは成長していく自分が想像できなかっ