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20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
ネクスウェイ
新規事業企画・事業開発,役職なし
タイミー
自分がやりたくなった事業領域におけるアセット(自分の場合はHR領域やマーケティング領域に興味がありました)が自社では確保できなかったため、転職活動を始めました。 具体的なきっかけとしては、新規事業企画でHR領域を出したときに、自分が創造した世界に進むのは自社のアセットも生かせず時間がかかりすぎると判断した時でした。また、サービスを新しく作って行く上で、その事業領域の解像度を自社では上げづらいと考えたためです。(自分の実力不足の面が大きいですが)
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HR領域かマーケティング領域(ホリゾンタルに広げられる可能性がある)、事業とビジョンの整合性が取れていること(これがないと目先の利益に走りやすいと考えた)、会社が伸びていること(挑戦できる回数が増える)、コミュニケーションスタイルが柔らかい人が多いこと、社長の任期がないこと
先が見えない状況で自ら考え仮説を立てて検証を回し続けた経験、貪欲にスキルを吸収しに行った姿勢と保有していたスキル(データサイエンス、IT、営業企画業など)、HR領域における新規事業検討経験
社会人歴5〜10年
薬剤師・管理薬剤師(係長・リーダークラス)
Webコンテンツ企画・編集・ライティング,係長・リーダークラス
参天製薬
薬剤師・管理薬剤師,係長・リーダークラス
現職の事業ビジョンや今後の方向性に疑問があり、自身の業務内容にも社会的な意義を感じづ...もっと見る
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
リクルートホールディングス
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
IT・通信
2022年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 事業開発(係長・リーダークラス)
女性
・今まで自分がどんな考えを持って仕事に取り組んできたか ・今回なぜ転職しようと思った...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全137文字)
2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 Solution Division Business Development Department(役職なし)
男性
・なぜ転職活動をされているのか ・なぜ当社の選考を受けられているのか ・これまでの経...もっと見る
対策内容が見れます(全232文字)
2018年01月 内定
新規事業企画・事業開発 事業開発室(役職なし)
対策内容が見れます(全355文字)
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
マネーフォワード
法人営業
Visional(ビズリーチ)
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