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20代 | 男性
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楽天グループ
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
楽天モバイルの基地局設置を推進する事業で働いていたが、新しい知見を得れる機会が減ってしまったのを危惧して転職を始めました。会社としては自分のキャリアよりも、とにかくモバイルを成功させるためにアンテナを建てるというのが優先だったと思います。
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自分自身サービス側に携わりたい思いが強かったので、前提としてグロースしていきたいサービスなのかという観点が重要でした。ビザスクにおいては企業と知見者をマッチングさせるという課題解決の側面が他のサービスよりもしっかりしている設計だと感じたので、主体的に捉えられました。
プロジェクトマネジメントとして、複雑な工程を社内社外の人間と折衝しながら動かしていく経験は評価されました。また、ビザスクも伸びている時期のため、スピード感持って働いていたことも評価に値したかと思います。
社会人歴3〜5年
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法人営業,役職なし
主に前職の年収が低かったこと、自宅からオフィスの距離が遠いことに加えてリモートの活用が
IT・通信
2021年12月 内定
新規事業企画・事業開発 マーケティング本部で選考を受け、プラットフォームの立ち上げをミッションとして請け負う組織に配属された。(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年06月 最終選考落選
2024年02月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
NTTドコモ
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事業企画・事業統括
パーソルビジネスプロセスデザイン
コミューン
システムコンサルタント
エン・ジャパン
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