次のキャリアが見える、転職サイト
検索
30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
コニカミノルタ
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
社会人歴が長くなり自己成長、社会貢献、働き方などの振り返りを実施。それぞれ更なる成長を考え選択肢として転職を考えるようになった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
やったことを活かせる、やったことがないことが頻発する、新たな発見がある、等、過去と今を利用できるイメージが持て、将来がイメージできない(予測できない)ワクワクする環境がいいと思った。
すべてのことが役立った、役立っていると考えているし、これからさらに役立てていきたいと思っている。特にコンセプチャルスキルはどこの会社でも共通で活用可能と思う。
社会人歴3〜5年
インフラエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア
転職を考えた理由・きっかけ
キャリアアップのため。 インフラエンジニアとしてのスキルを向上させることと、経験を積む
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
海外営業
前の会社では買収プロジェクトを担当していて、案件が完了したため時間が結構あまっていた期
メーカー
2017年03月 内定
新規事業企画・事業開発 営業本部（役職なし）
面接の内容
・転職理由・志望理由・経歴、どんな仕事をしてきたか・どんな商材をどのように販売してきた
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2015年12月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業をしていくための専門家組織。内部からの新規事業と、外部と連携を実施していくという2本の柱をベースに、それぞれがシナジーを生み出しながら新しい事業を模索していく。（部長・ゼネラルマネージャクラス）
2024年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 UX戦略（役職なし）
面接で聞かれた質問①
ネオキャリア
TENTIAL
イングリウッド
CRM
.jpg){kind=logo}