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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
ローカルワークス
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
Spacely
完全な0→1での事業立ち上げを幾つか行っていていてそれはよい経験になったが、もう少し一つのプロダクトに集中して自分のリソースをかけて、着実に成果を積み重ねるような環境に身を起きたいと思ったため。
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プロダクトというよりも、それを通じて何をやり遂げたいかという考えがあり、会社全体としてコミットしているかどうかを重視していました。
社会人歴3年未満
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
スローガン
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
新卒で入社した企業は業界にこだわらず別の軸で入社を決めましたが、スタートアップの支援...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全285文字)
IT・通信
2022年04月 内定
新規事業企画・事業開発 PayPayにおけるキャンペーン施策を考え、数字を分析したうえで実際に実装までの過程を追う、マーケティングやプロジェクトマネージャーを掛け合わせたような事業になります。(係長・リーダークラス)
男性
・自己紹介 ・転職理由 ・志望理由 ・なぜ現職の業界を選んだのか ・現職業界の課題は...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全261文字)
2019年03月 内定
新規事業企画・事業開発 金融ビジネス部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全471文字)
2021年05月 内定
新規事業企画・事業開発 カスタマーサクセスマネージャーと事業開発の兼任(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全386文字)
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
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パナソニックグループ
アマゾンジャパン
プロジェクトマネージャー(汎用系)