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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
ローカルワークス
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
Spacely
完全な0→1での事業立ち上げを幾つか行っていていてそれはよい経験になったが、もう少し一つのプロダクトに集中して自分のリソースをかけて、着実に成果を積み重ねるような環境に身を起きたいと思ったため。
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プロダクトというよりも、それを通じて何をやり遂げたいかという考えがあり、会社全体としてコミットしているかどうかを重視していました。
社会人歴3年未満
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
スローガン
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
新卒で入社した企業は業界にこだわらず別の軸で入社を決めましたが、スタートアップの支援...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全285文字)
IT・通信
2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 ヘルスケア事業を推進する部門(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全118文字)
2022年02月 最終選考落選
具体的な選考内容と対策(全225文字)
2022年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 新規ビジネス企画部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全837文字)
シーエーシー
ディー・エヌ・エー
プロダクトマネージャー
グラファー
LayerX
法人営業
KDDI
ソフトバンク