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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ネクスウェイ
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
4年間、新規事業の運営・マネジメントに従事したが、事業戦略と人の面で、お客様や社会に対して良いサービスを提供する事は難しいと判断したから
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前職の退職理由との裏返しで、 ・社会の役に立つと実感できるサービスであること ・事業ミッションを達成するための本気度や戦略性が感じられること ・一緒に働く方の人間性や企業カルチャーがマッチすること
入社当初は、事業課題であったサービス導入段階の顧客データ連携のPMを行うチームの0→1立ち上げとチームマネジメントを任されたので、これまでのBiz・エンジニア両面という強みを活かすことが出来た。
社会人歴5〜10年
薬剤師・管理薬剤師(役職なし)
Webコンテンツ企画・編集・ライティング,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
現職の事業ビジョンや今後の方向性に疑問があり、自身の業務内容にも社会的な意義を感じづら
キャリアの実例が見放題
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
IT・通信
2021年08月 内定
面接の内容
・これまでの経歴 ・事業をどのように作っていったか ・自分の役割 ・事業の目的、背景
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年03月 内定
新規事業企画・事業開発 TRMS・BPO（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2021年12月 内定
新規事業企画・事業開発 マーケティング本部で選考を受け、プラットフォームの立ち上げをミッションとして請け負う組織に配属された。（役職なし）
NECソリューションイノベータ
日本IBM
（旧）リクルートジョブズ
LAPRAS
三井住友銀行
ビザスク
法人営業
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