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ソフトバンク(新規事業企画・事業開発)の
2019年09月 内定新規事業企画・事業開発 テクノロジーユニット (正社員)係長・リーダークラス
選考通過者の
対策内容が見れます
2024年03月 最終選考辞退
フロントエンドエンジニア モバイル事業（係長・リーダークラス）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全251文字）
2020年11月 内定
新規事業企画・事業開発 グローバルIOT事業開発本部（課長・マネージャークラス）
男性
志望理由、前職を選んだ理由、将来自分自身がどうなりたいか、本事業に対してどういう想い...もっと見る
対策内容が見れます（全119文字）
2025年06月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全296文字）
面接
（42件）
最終面接
（39件）
テスト/適性検査
（4件）
カジュアル面談
（6件）
イベント・説明会
（0件）
ジョブ選考・業務体験
その他選考
（2件）
内定レポート
（23件）
選考概要
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）
新規事業企画・事業開発
フルカイテン
採用
ディー・エヌ・エー
ユーザベース
イシン
PwCコンサルティング合同会社
戦略コンサルタント
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