面接回数は職種により異なり現場マネージャーから経営層まで幅広く見極められる傾向
面接の全体像として、システムコンサルタントやエン
ソフトバンクの面接・最終面接（中途）の体験談一覧（面接の質問と対策）
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ソフトバンクの面接・最終面接（中途）の選考フロー事例
ソフトバンクの面接（中途）をAIが要約
ソフトバンクの
面接の概要
ソフトバンクの
面接で質問されたこと
転職理由や志望動機に加えて実務でのスキルや専門性を深く問われる傾向
面接では転職理由や志望動機が必ずと言っていいほど
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。
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ソフトバンクの
面接の前にやっておくべき対策や工夫
業務の徹底的な棚卸しと企業や配属部署の事業内容への深い理解が不可欠な傾向
事前の対策として、これまでの経歴や業務内容を細か
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ソフトバンクの
雰囲気
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
ソフトバンクの
おすすめの服装
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
ソフトバンクの
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
ソフトバンクの面接・最終面接（中途）の体験談一覧（101件）
ソフトバンクの1次面接
2026年08月 最終選考落選
インフラエンジニア 法人事業統括（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
なぜ転職しようと思ったので...もっと見る
面接で聞かれた質問②
現職で改善した経験について教えてく...もっと見る
全282文字
回答日：2026/09/08
ソフトバンクの最終面接
2026年08月 最終選考落選
インフラエンジニア 法人事業統括（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/09/08
ソフトバンクの1次面接
2025年08月 辞退
プロダクトマネージャー クラウドソリューションユニット（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/29
ソフトバンクの最終面接
2025年08月 辞退
プロダクトマネージャー クラウドソリューションユニット（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/29
ソフトバンクの1次面接
2026年08月 内定
法人営業 デジタルセールス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/29
ソフトバンクの最終面接
2026年08月 内定
法人営業 デジタルセールス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/29
ソフトバンクの1次面接
2025年02月 最終選考落選
法務・コンプライアンス データガバナンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/26
ソフトバンクの2次面接
2025年02月 最終選考落選
法務・コンプライアンス データガバナンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/26
ソフトバンクの最終面接
2025年02月 最終選考落選
法務・コンプライアンス データガバナンス（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/26
ソフトバンクの1次面接
2026年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/09
ソフトバンクの最終面接
2026年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/07/09
ソフトバンクの1次面接
2026年01月 辞退
機械学習エンジニア テクノロジーユニット統括（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/14
ソフトバンクの最終面接
2026年01月 辞退
機械学習エンジニア テクノロジーユニット統括（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/14
ソフトバンクの1次面接
2026年03月 最終選考落選
システムコンサルタント 法人統括デジタルエンジニアリング本部（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
面接の大まかな流れ - 事業説明と今回のポジションの仕事内容・流れ・求めること - ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全982文字）
全982文字
回答日：2026/04/24
ソフトバンクの最終面接
2026年03月 最終選考落選
システムコンサルタント 法人統括デジタルエンジニアリング本部（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
- 面接の構成 - 人事から自己紹介、なぜ転職、なぜソフトバンク、DXでやり...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全982文字）
全982文字
回答日：2026/04/24
ソフトバンクの1次面接
2022年04月 内定
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/26
ソフトバンクの最終面接
2022年04月 内定
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/26
ソフトバンクの1次面接
2020年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/01/20
ソフトバンクの2次面接
2020年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/01/20
ソフトバンクの最終面接
2020年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/01/20
ソフトバンクの1次面接
2024年10月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/08
ソフトバンクの最終面接
2024年10月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/08
ソフトバンクの1次面接
2024年03月 最終選考辞退
フロントエンドエンジニア モバイル事業（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/11/21
ソフトバンクの2次面接
2024年03月 最終選考辞退
フロントエンドエンジニア モバイル事業（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/11/21
ソフトバンクの最終面接
2024年03月 最終選考辞退
フロントエンドエンジニア モバイル事業（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/11/21
ソフトバンクの1次面接
2025年06月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/29
ソフトバンクの2次面接
2025年06月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/29
ソフトバンクの最終面接
2025年06月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/29
ソフトバンクの1次面接
2025年08月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/17
ソフトバンクの最終面接
2025年08月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/17
ソフトバンクの
企業情報会社名 | ソフトバンク | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.softbank.jp/ | |
代表者 | 宮川潤一 | |
所在地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 | |
資本金 | 23,877,200万円 | |
企業概要 | ソフトバンク株式会社は、携帯電話等の電気通信事業者、インターネット関連企業、そして出版社等の739社の子会社を傘下に置く持株会社であり、プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」の親会社です。2015年7月にソフトバンク株式会社からソフトバンクグループ株式会社へ商号を変更しました。また、情報産業の変化を先読みし、大胆な戦略をスピーディーに実行し続けてきたことで、高い成長を実現しています。国内においては、2006年のボーダフォン日本法人を始めとする国内の通信事業会社4社の合併。また、海外においては、米国の通信事業者のスプリント・コーポレーションの子会社化などの積極的な買収により、その規模を拡大してきました。実際に株式公開時である1994年度には968億円だった連結売上高は、2014年度には約90倍の8.7兆円になっています。 | |