ソフトバンクの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

・システマチックで既存契約の更新業務など自分でなくても出来るのではないかと思うようにな

プロセスが標準化されており、意思決定やプロジェクト推進に時間がかかることがありました。

成果をどんなにあげてもプロダクトセールスにとどまってしまう状態だったので企業課題に向き

理由は主に二つです。 一つは、ネットワークエンジニアとして経験を積んできましたが、現状

自分が所属している部署の事業が分社化し、入社3年目にして子会社への転籍を余儀なくされた

新卒3年目の終わりに前職に入社したが、新卒以下の給与条件のオファーにサインしてしまい、

新卒から1社に勤め続けるリスクを考え始めた。 40前に1社は転職しておかないと市場価値

前職では収入を上げようとすれば管理職になるしか選択肢がなく、どんどん技術から遠ざかって

適切に評価されない会社の状態と単身赴任から単身赴任という従業員の希望や家庭環境を考慮し

転職当初は大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーなどを期待されて参画したが、アサ

社会人3年目を迎え、今後の自身のキャリアを考える中でジョブチェンジしたいと考えたため。

大企業で育ってきたのでスタートアップで実力を試してみたかったから ３０歳に差し掛かり、

前職の経歴も長く日々の仕事にやりがいを感じにくくなっていた。また、当時の役職以上に上が

自分が考える「あるべき監査のあり方」と、現職での監査において重視されている点に致命的な

仕事に飽きたというのが一番。 後は、他社のパートナーとしていろんな商材を販売するが明確

就活生のころから、企画系の仕事に非常に興味があったので、その仕事にチャレンジしたいと思

○チャレンジが難しかったこと 前職部署のビジネスがうまく行っておらず、コスト削減をせざ

広報の副業を始めたのがきっかけです。副業の時間だけではスキルが身につかないと思い、本業

どれだけ営業で頑張って実績を上げて評価を頂いても、アップサイドがそこまで大きくなく実績

家族の病気介護がきっかけ。在宅介護が必要かつ感染症リスクがあったことから、それまでの外

現職のHW中心の物販から、顧客ビジネスにより深く貢献できるソリューションを持つ会社で働

2点ある。 1点目は仕事内容と給与が割に合わないと感じたため。 同じ仕事をしても、高く

・コンサルティングファームのように短期間で異なる業界・サービスを扱うことで得られる経験

前職は大企業だったこともあり、意思決定の遅さ、個人の裁量の少なさに物足りなさを感じてい

以下3点の理由から転職活動を始めました ①前職にて異動のタイミングになり、人事内で他に

セキュリティを専門分野にしようと考え、まずはセキュリティソリューションを提供している会

セキュリティソリューションを様々な顧客に提供する部署に所属していた。組織再編により子会

より利便性の高い商材、サービスを世の中やクライアントに提供したいと就職活動期より考えて

ソフトバンクで担当していた事業（スポナビライブ）が撤退することになったため。社内の他部