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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
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戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
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新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
・コンサルティングファームのように短期間で異なる業界・サービスを扱うことで得られる経験はあるものの、一方で業界に深く入り込んだ専門性の習得が難しいと考えたため。
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・グロースしている市場、業界に関わることができる事業会社 ・金融、保険業界のテック関連の業務を非金融業界で携わること (金融、保険業界を変革するには金融機関側ではなく、非金融企業側でアプローチすることが最もインパクトを与えられると考えたため)
・コンサルティングスキル全般(プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーション、ファシリテーションなど) ・アウトプットのクオリティを追求する姿勢
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント
ボストン コンサルティング グループ
転職時の年収変化金額
システム導入に関する案件がほとんどを占めており、コンサルティングファームというよりs...もっと見る
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社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
バーチャレクス・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2022年06月 辞退
戦略コンサルタント M&A(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全394文字)
2021年10月 内定
戦略コンサルタント Strategy consulting(役職なし)
対策内容が見れます(全644文字)
2024年02月 内定
戦略コンサルタント ストラテジーグループ(課長・マネージャークラス)
対策内容が見れます(全352文字)
コロニー
アクセンチュア
(旧)リクルートホールディングス
事業企画・事業統括
マッキンゼー・アンド・カンパニー
電通
経営企画・経営戦略