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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
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係長・リーダークラス
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アビームコンサルティング
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
・コンサルティングファームのように短期間で異なる業界・サービスを扱うことで得られる経験はあるものの、一方で業界に深く入り込んだ専門性の習得が難しいと考えたため。
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・グロースしている市場、業界に関わることができる事業会社 ・金融、保険業界のテック関連の業務を非金融業界で携わること （金融、保険業界を変革するには金融機関側ではなく、非金融企業側でアプローチすることが最もインパクトを与えられると考えたため）
・コンサルティングスキル全般（プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーション、ファシリテーションなど） ・アウトプットのクオリティを追求する姿勢
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
様々な業界のクライアントが抱えている業務上の課題解決に貢献したいため、事業会社からコン
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社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(課長・マネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
これまで人事系のソリューション導入を中心にやってきたが、ソリューションから脱し人材とい
コンサル・シンクタンク
2025年01月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
デロイト トーマツ コンサルティング
Ubie
事業企画・事業統括
アクセンチュア
マッキンゼー・アンド・カンパニー
ディー・エヌ・エー
