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30代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい, 魅力的な人材が少ない
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コンサルタントの成長は良質な案件とナレッジ豊富な人材に依存しているというのが持論だが、自分が望む方向性(CFOキャリア)を目指すにあたり、監査法人では案件・人材ともにミスマッチだと感じたため。
転職するからには一定のリスクはあるので、年収は最低限上げたいと思っていた。加えて、激務でもよいのでファイナンススキルをフル活用して企業成長に必要なコア業務に関われること、卒業生にCFOがいるかどうかの2点を重視した。
ややリスク管理や内部統制に偏ってはいたが、財務知見を活かしたコンサル業務を4年やっており、その前は投資銀行での経験でもあるので、比較的スムーズにFASでの事業再生案件や上場支援に入ることができた。マネージャーとして現場の品質管理が求められるので、上司や会社内へのナレッジ保有者と良い関係を築くことも大事だが、コンサルに一定年数いたことでお作法なども弁えており、それもそつなくこなせたと思う。
社会人歴5〜10年
金融事務(業務・管理)(係長・リーダークラス)
税務,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
ワークライフバランスを整えつつ働きながら税理士、ゆくゆくは会計士や証券アナリストの資格
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経理(財務会計)(部長・ゼネラルマネージャークラス)
経理(財務会計),部長・ゼネラルマネージャークラス
きっかけは公認会計士として将来独立を考え出したタイミングでした。今のままだと転職はでき
コンサル・シンクタンク
2023年04月 最終選考落選
財務・会計コンサルタント Finance Strategy & Transformation(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年01月 辞退
財務・会計コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
・転職の理由 なぜM&A業界を志望するのか なぜ、FASではなくM&A仲介なのか なぜ
2024年08月 辞退
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー
ユニリーバ・ジャパン
経営企画・経営戦略
アドビ
マーケティングコンサルタント
KPMG税理士法人
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント