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30代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい, 魅力的な人材が少ない
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コンサルタントの成長は良質な案件とナレッジ豊富な人材に依存しているというのが持論だが、自分が望む方向性(CFOキャリア)を目指すにあたり、監査法人では案件・人材ともにミスマッチだと感じたため。
転職するからには一定のリスクはあるので、年収は最低限上げたいと思っていた。加えて、激務でもよいのでファイナンススキルをフル活用して企業成長に必要なコア業務に関われること、卒業生にCFOがいるかどうかの2点を重視した。
ややリスク管理や内部統制に偏ってはいたが、財務知見を活かしたコンサル業務を4年やっており、その前は投資銀行での経験でもあるので、比較的スムーズにFASでの事業再生案件や上場支援に入ることができた。マネージャーとして現場の品質管理が求められるので、上司や会社内へのナレッジ保有者と良い関係を築くことも大事だが、コンサルに一定年数いたことでお作法なども弁えており、それもそつなくこなせたと思う。
社会人歴10〜15年
内部監査・内部統制(役職なし)
公認会計士,役職なし
転職時の年収変化金額
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社会人歴5〜10年
財務・会計コンサルタント(係長・リーダークラス)
公認会計士,係長・リーダークラス
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コンサル・シンクタンク
2024年01月 内定
財務・会計コンサルタント フィナンシャルセクター(課長・マネージャークラス)
女性
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選考通過者の
対策内容が見れます(全650文字)
2021年08月 内定
財務・会計コンサルタント ファイナンス領域のコンサルティング・アドバイザリーを実行している部署 ファイナンス戦略・管理会計・財務・オペレーション改革・SSC構築・システム導入の案件を取り扱っている(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全276文字)
2022年07月 内定
財務・会計コンサルタント 第二新卒枠(役職なし)
学生時代の活動について、研究内容、転職理由、なぜデロイトか、関心のある社会課題は何か...もっと見る
対策内容が見れます(全125文字)
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内部監査・内部統制
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