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社会人歴5〜10年
金融事務（業務・管理）(役職なし)
税務,役職なし
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ワークライフバランスを整えつつ働きながら税理士、ゆくゆくは会計士や証券アナリストの資格
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社会人歴3〜5年
財務・会計コンサルタント(役職なし)
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
残業の多さと土日出勤に耐えられないと感じたため。自分の要領が悪いこともあるが、資格取得
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
コンサルタントの成長は良質な案件とナレッジ豊富な人材に依存しているというのが持論だが、
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(manager_class)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
クライアントワークが多く、現職の業務が忙しく、深夜や休日も働かないと業務が回らない状態
監査(no_position)
監査,役職なし
銀行の法人営業として働いていたが、より専門的な仕事をしたく、USCPAの勉強を始めた。
経理（財務会計）(general_manager_class)
経理（財務会計）,部長・ゼネラルマネージャークラス
きっかけは公認会計士として将来独立を考え出したタイミングでした。今のままだと転職はでき
公認会計士,課長・マネージャークラス
元々IPOに関するアドバイザリー業務を行っており、事業会社側のメンバーとしてキャリアを
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(no_position)
戦略コンサルタント,役職なし
前職には全面的に満足しており、転職意向はありませんでしたが、友人から「転職サイトに登録
公務員（事務系）(no_position)
公務員（事務系）,役職なし
公務員であるため、年功序列で給料は上がっていくものの、20代のうちは手取りが20万円程
業務プロセスコンサルタント(leader_class)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
守りの支援、アドバイザリーにとどまらないBtoBサービスを、大手の数字・規模を追わない
財務アドバイザリー(no_position)
財務アドバイザリー,役職なし
前職の国家公務員在職で培うスキルが他業界で使えるものが少なく、歳を取れば取るほど、転職
制度企画・組織開発(general_manager_class)
制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス
当時の勤務先にて多くの経験をつみ、そろそろ次のフェーズにステップアップしたいと思ってた
労務・給与(leader_class)
労務・給与,係長・リーダークラス
同時の勤務先外資系企業が日本撤退し、やむを得ず転職することになりました。子供を出産後す
公認会計士(leader_class)
公認会計士,係長・リーダークラス
監査法人間の転職が活発になっており、先にPwCに転職した上司に引っ張られる形で転職を決
それまで従事していた投資銀行業務に飽きが生じ、環境や業務を変えたくなったため。従事して
財務・会計コンサルタント,役職なし
①社風：基本的には実力があってもある程度の年齢にならないと昇進することが出来ない強い年
会計監査(アソシエイト)
会計監査,アソシエイト
監査の仕事につきたかったけどトーマツでは上司が移してくれなかった。移動希望を出してもあ
金融ビジネス部門(アソシエイト)
金融ビジネス部門,アソシエイト
前職では地方の支店営業職で、もともとグローバルビジネスに関わる金融の仕事がしたかったた
Finance(Associate)
Finance,Associate
会社経営統合により、社風の異なる経営統合相手先の従業員との経験値の差を感じることが多く
M&Aアドバイザー(アソシエイト)
外部監査人,シニアアソシエイト
公認会計士資格を取得した時点から、生涯のキャリアとして監査人を選択することはないと感じ
M&Aアドバイザリー(アソシエイト)
会計監査,シニアアソシエイト
監査法人在籍時に親しかった先輩からの紹介により。監査ではなく、アドバイザリーというより
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