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パッケージ導入コンサルタント,役職なし
自社に長くとどまるよりも、転職を重ねることで、自分の市場価値を上げながら、自らの生涯年収の最大化をしたいと考えてました。1年間の前職への在籍を経て、良いオファーをもらえたので転職しました。
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年収が上がるかどうかだけを重視していました。面接やオファー面談のときにも、その点についてはしっかりアピールしながら、交渉を重ねました。
前職でコンサルトしてのプロジェクト管理のスキルが自然に身についておりました。ベンダーさんをふくめて、納期と顧客のニーズと利益をすべて満たせるようにやりくりスキルが役にたちました。
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第二新卒というカードを使えるうちに、もっと大きい企業で若いうちに変化の激しい環境で自...もっと見る
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社会人歴3〜5年
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2018年02月 内定
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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2023年01月 辞退
パッケージ導入コンサルタント ワンプール制のため部門の特定無し（役職なし）
対策内容が見れます（全268文字）
2014年08月 内定
パッケージ導入コンサルタント リソースグループ（役職なし）
喫茶店の売上を2倍にするにはどうしたらよいか？という趣旨のケース面接だった。 1枚の...もっと見る
対策内容が見れます（全55文字）
KPMGコンサルティング
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