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パッケージ導入コンサルタント,役職なし
自社に長くとどまるよりも、転職を重ねることで、自分の市場価値を上げながら、自らの生涯年収の最大化をしたいと考えてました。1年間の前職への在籍を経て、良いオファーをもらえたので転職しました。
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年収が上がるかどうかだけを重視していました。面接やオファー面談のときにも、その点についてはしっかりアピールしながら、交渉を重ねました。
前職でコンサルトしてのプロジェクト管理のスキルが自然に身についておりました。ベンダーさんをふくめて、納期と顧客のニーズと利益をすべて満たせるようにやりくりスキルが役にたちました。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
自身の中で明確に挑戦したい業種ができた。 現職ではその業種へのチャレンジ機会もなく、強
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プロダクトマネージャー(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
事業会社のシステム部署で、プロダクト企画・予算取りの企画から運用後の保守開発といった更
コンサル・シンクタンク
2023年01月 最終選考落選
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
業務を遂行する上で経営視点での視座が必要になってくるが何を意識するべきだと思うか。 （
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年01月 辞退
パッケージ導入コンサルタント ワンプール制のため部門の特定無し（役職なし）
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デロイト トーマツ コンサルティング
システムコンサルタント
ベイカレント
