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20代 | 男性
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パッケージ導入コンサルタント,役職なし
自社に長くとどまるよりも、転職を重ねることで、自分の市場価値を上げながら、自らの生涯年収の最大化をしたいと考えてました。1年間の前職への在籍を経て、良いオファーをもらえたので転職しました。
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年収が上がるかどうかだけを重視していました。面接やオファー面談のときにも、その点についてはしっかりアピールしながら、交渉を重ねました。
前職でコンサルトしてのプロジェクト管理のスキルが自然に身についておりました。ベンダーさんをふくめて、納期と顧客のニーズと利益をすべて満たせるようにやりくりスキルが役にたちました。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
様々な業界のクライアントが抱えている業務上の課題解決に貢献したいため、事業会社からコン
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社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(課長・マネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
これまで人事系のソリューション導入を中心にやってきたが、ソリューションから脱し人材とい
コンサル・シンクタンク
2014年08月 内定
パッケージ導入コンサルタント リソースグループ（役職なし）
面接の内容
喫茶店の売上を2倍にするにはどうしたらよいか？という趣旨のケース面接だった。 1枚の紙
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年07月 内定
パッケージ導入コンサルタント SCM（役職なし）
・現職で成果を出した経験は ・なぜ他社のコンサルではなくアビームなのか ・在庫が多い
2023年04月 最終選考落選
パッケージ導入コンサルタント DXコンサルタント（役職なし）
面接で聞かれた質問①
富士通
財務・会計コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社
NTTデータ経営研究所
KPMGコンサルティング
アクセンチュア
システムコンサルタント
