面接は迅速、人柄と専門性を重視する選考プロセス
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の選考概要(中途)をAIが要約
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の選考概要
2022年02月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの職歴を棚卸しておくこと。スキルももちろんだが、人柄も重視しているように見受け...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
顧客折半やオフショアと仕事を進めていくことが求められる職種だと感じたため、英語力やコミ...もっと見る
全327文字
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社のカジュアル面談
2022年02月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全327文字)
全327文字
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の1次面接
2022年02月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全327文字)
全327文字
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の最終面接
2022年02月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全327文字)
全327文字
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の内定
2022年02月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全327文字)
全327文字
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の選考概要
2022年01月 辞退
パッケージ導入コンサルタント セールスフォース関連の部署(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
日本進出が、これからの段階なため志望企業の事業領域と今後どのような方向性なのかや社風...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全256文字)
全256文字
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社のカジュアル面談
2022年01月 辞退
パッケージ導入コンサルタント セールスフォース関連の部署(役職なし)
男性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全256文字)
全256文字
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の最終面接
2022年01月 辞退
パッケージ導入コンサルタント セールスフォース関連の部署(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全256文字)
全256文字
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の内定
2022年01月 辞退
パッケージ導入コンサルタント セールスフォース関連の部署(役職なし)
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全256文字)
全256文字
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の選考概要
2022年02月 辞退
システムコンサルタント アナリティクス&エンジニアリングBU(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・選考企業・対象職種の事前調査/業務理解を進めておくこと。 ・事前調査の段階で、不明...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全253文字)
全253文字
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社のカジュアル面談
2022年02月 辞退
システムコンサルタント アナリティクス&エンジニアリングBU(係長・リーダークラス)
男性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全253文字)
全253文字
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の最終面接
2022年02月 辞退
システムコンサルタント アナリティクス&エンジニアリングBU(係長・リーダークラス)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全253文字)
全253文字
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の内定
2022年02月 辞退
システムコンサルタント アナリティクス&エンジニアリングBU(係長・リーダークラス)
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全253文字)
全253文字