深掘りされる自己分析と企業理解、熱意も重視される選考
ベイカレントの中途採用の選考体験談一覧
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選考概要
(183件)
選考フロー事例
応募経路
- エージェント73%
- リファラル15%
- スカウト6%
- 自主応募6%
応募経路ごとの内定率
- エージェント65%
- リファラル81%
- スカウト36%
- 自主応募64%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
ベイカレントの選考概要(中途)をAIが要約
ベイカレントの選考概要
2025年12月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
徹底した自己分析が必要です。過去の意思決定理由をかなり深掘りされるため、現在の自分のキ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
面接のフィードバックで、素直さやコミュニケーション能力を評価いただいていたため、質問へ...もっと見る
全659文字
ベイカレントのカジュアル面談
2025年12月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
ベイカレントのWebテスト・筆記テスト
2025年12月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
ベイカレントの1次面接
2025年12月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
ベイカレントの2次面接
2025年12月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
ベイカレントの最終面接
2025年12月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
ベイカレントの内定
2025年12月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
ベイカレントの選考概要
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分がどういう人間なのか、言語化して相手に説明できるようにしておくこと。 その際に、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全197文字)
全197文字
ベイカレントのWebテスト・筆記テスト
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
ベイカレントの1次面接
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
ベイカレントの最終面接
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
ベイカレントの選考概要
2021年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
改めて対策をするのなら、自分がうまくいった取り組みを因数分解のように得意な内容の要素...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全785文字)
全785文字
ベイカレントのカジュアル面談
2021年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ベイカレントのWebテスト・筆記テスト
2021年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ベイカレントの1次面接
2021年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ベイカレントのWebテスト・筆記テスト
2021年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ベイカレントの最終面接
2021年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ベイカレントの選考概要
2022年10月 内定
システムコンサルタント ワンプール制のため所属部門なし(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・これまでのキャリアの棚卸としっかり実施し、自分の言葉でやってきたことや苦労して切り...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全583文字)
全583文字
ベイカレントのWebテスト・筆記テスト
2022年10月 内定
システムコンサルタント ワンプール制のため所属部門なし(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
ベイカレントの1次面接
2022年10月 内定
システムコンサルタント ワンプール制のため所属部門なし(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
ベイカレントの最終面接
2022年10月 内定
システムコンサルタント ワンプール制のため所属部門なし(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
ベイカレントの内定
2022年10月 内定
システムコンサルタント ワンプール制のため所属部門なし(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
ベイカレントの選考概要
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ベイカレントのカジュアル面談
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ベイカレントのWebテスト・筆記テスト
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ベイカレントの1次面接
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ベイカレントの最終面接
2026年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ベイカレントの選考概要
2025年03月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
選考を通して自分史を問われるため、以下対策をすべきと思慮 ・自身のキャリアの棚卸し ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全459文字)
全459文字
ベイカレントの1次面接
2025年03月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
ベイカレントの最終面接
2025年03月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性