ベイカレント(組織・人事コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11201
2026年01月 内定
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
幼少期からの考えていたことや志向性を具体化することが大切だと思う。社内情報もキャッチし動向
人事の方は営業ぽい硬い感じだったが、現場の方は穏やかな様子でよかった。キャリア担当がついて
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
ベイカレント(組織・人事コンサルタント)の
2026年01月 内定
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
幼少期からの考えていたことや志向性を具体化することが大切だと思う。社内情報もキャッチし動向
人事の方は営業ぽい硬い感じだったが、現場の方は穏やかな様子でよかった。キャリア担当がついて
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
