ダイキンからの転職体験談（M&A・合併・提携/女性/20代）

20代 | 女性

組織・人事コンサルタント

社会人歴	3年未満
退職時の職種	M&A・合併・提携
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	組織・人事コンサルタント
入社先の役職	役職なし

ダイキン

M&A・合併・提携,役職なし

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

組織・人事コンサルタント,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

アサインされる業務が、将来につながるスキルや人脈の獲得と結びつかないと考えたため、より成長できる環境に身を置きたかったから。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

専門的な知識、スキルの習得が見込め、自分がやっている仕事が社会や顧客にとってどのような意味、価値を持つものかを言葉で説明できるかどうか。

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転職時に検討した企業

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ダイキン

ダイキンからの転職体験談

社会人歴3〜5年
プリセールス・技術営業(役職なし)

ダイキン

研究・開発,役職なし

パナソニックグループ

プリセールス・技術営業,役職なし

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転職を考えた理由・きっかけ

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転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全903文字）

全903文字

転職体験談詳細

社会人歴5〜10年
海外営業(係長・リーダークラス)

ダイキン

海外営業,係長・リーダークラス

豊田通商

海外営業,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ

アフリカの現地法人立ち上げに関わらせていただき、毎日苦悩と挑戦に満ちた日々を送り、活...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全650文字）

全650文字

転職体験談詳細

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