兼松からの転職体験談（M&A・合併・提携/女性/20代）

転職後、会社においてインオーガニックでなければ実現できない水準の成長目標や、海外市場の取り込みが方針となったこともあって、クロスボーダーM&AやPMIの経験がある人間がとても重宝されました。私は前職において、入社直後から赤字に近い海外事業会社の立て直しを実現すべく奔走してきました。その中では、事業の売却や、周辺事業の買収も経験しました。海外M＆Aは非常にリスクが高く少数精鋭のベテランで業務を回している中で、若手で（ある意味安いコストで）ある程度仕事ができる人材は珍しく、前職の経験のおかげで入社後も希望の仕事をずっと担当できました。