サントリーホールディングスの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

ITが重要になってくる時代の中で汎用的な知識だけでなくITに特化したキャリアに関する

大した成果が出ていないにもかかわらず、それに合わない高い給与や社会的評価を得ていること

マネージャーに昇進したことで燃え尽き症候群に陥り、コンサルとして仕事を続けられないとい

年収アップを目指したいと思い転職活動をはじめました。家族が増え、ベースアップしていかな

上司と戦略会議を頻繁に行い、自分に与えられる役割を実践する中で、より自己成長に繋がる分

今現在無形商材を扱う会社にいて、やはり自社製品があり、かつ、消費財がいいと改めて思った

業務内容に対して拘束時間の長さ、収入の少なさ月の平均残業時間85時間に対してもらった残

本部に招集されている優秀な若手が毎月のように転職していくことに気づき、かつ転職先にも非

きっかけは、終わりの見えない販売競争に疲弊していた点です。 前職営業では、指定の得意先