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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
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役職なし
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入社先の役職
旭化成
法人営業,役職なし
前職に入社した理由が新規製品の拡販や、そもそも市場自体を創造していくようなビジネスに携わることだったが、配属先が希望とずれたため比較的早いタイミングで転職活動を開始した。
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・自社サービスに新規性、オリジナリティがあるかどうか。 ・(将来の可能性も含め)グローバル展開しているか。 ・自分がその企業に入った際に成長できるか。
営業でありながらも泥臭く顧客の製造現場に足を運び、一時情報を集約した上で課題の仮説を立て提案をしたことが刺さった経験があり、そうした一連のプロセスは転職活動時に評価頂けたケースが多かった。
20代|男性|コンサルタント
事業企画,プロジェクトマネージャー
転職を考えた理由・きっかけ
前職は非常に恵まれた環境で大きなやりがいを感じていたが、新規事業開発に携わる中で大企業
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30代|男性|セールス・サービスエンジニア|係長・リーダークラス
生産管理,役職なし
仕事の領域を広げるため、経験業務と半歩ずらした仕事に就きたかった。現在業務にやりがいを
メーカー
1次面接
プロフェッショナル事業部、役職なし
内定
面接の内容
転職理由(退職理由)、離職後から今日に至るまでに何をしてきたか、成果を上げる上で意識していたこと、その成果を上げることができた要因は何だったのか、入社後のビジョン
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2021/10
営業部
選考時期:2019/10
履歴書の流れに基づき、前職での営業内容と退職理由。その他は、転職活動で求めている事、大
選考時期:2018/11
富士通
スカイライトコンサルティング
システムコンサルタント
アイシン
デロイト トーマツ コンサルティング
戦略コンサルタント
栗田工業
ユーザベース