2022年01月｜内定
法人営業：選考概要
正社員
- 選考を受けた理由
- ふとインターネットで採用募集をしている旨の記載を見つけ、興味を持った為。... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- 転職先検討の軸となっていた、「自身に箔がつくか」「年収がUPするか」などを重視。重要視... もっと見る
回答日：
転職速報
新着の転職体験談
社会人3年未満 | 女性 新規事業企画・事業開発
P&G Japan
研究・開発,課長・マネージャークラス
日本航空（JAL）
新規事業企画・事業開発,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 業務量が想像以上に多く今後長く働くビジョンが自分的に難しかった。3年働いたので今後もず... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 事業内容が自分の好きなことで興味のあること。部門採用により入社後の仕事内容がある程度絞... もっと見る
社会人3年未満 | 男性 戦略コンサルタント
P&G Japan
SCM,役職なし
A.T. カーニー
戦略コンサルタント,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職の現場で起きていた問題・課題について、解決が為されぬまま同じ議論が何度もされていた... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・チームでの仕事が基本となるため、”人”や”カルチャー”のフィットを重視した ・時点で... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 企業文化について
- アップオアアウトの文化が浸透。基本的に風通しよく、メンバーも自身で考えて動く人間が多い... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 自身の権限範囲は広いが、コンプライアンスを重視してきており徐々に融通が利かなくなってい... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 扱っている商材が日用品関係のため、自身のモチベーション維持は比較的しやすい印象。ただ気... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 業務の管理能力、エクセル・データ処理能力など。かなり細かい分析が求められる企業もあるた... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
P&Gは1837年に米国オハイオ州で設立され、事業拠点は70ヶ国以上に存在し、総従業員数110,000人を有する日用消費財メーカーです。 また、2016事業年度ではグローバル全体で653 億ドルの売上で世界トップクラスの収益を誇る企業としてだけではなく、優れた人材を輩出し続ける企業としても知られており、フォーチュン誌が選ぶ「社員の能力」で企業ランキングで1位に選ばれ続けています。 日本に本格的に進出したのは1973年からで、本社所在地は兵庫県神戸市です。日本に進出してまだ50年経ち、洗濯洗剤のアリエールやヘアケアブランドのパンテーンなどのブランドのヒットにより、家庭用品市場における巨人として君臨しています。
会社名
P&G Japan
ホームページ
- http://jp.pg.com/
代表者
スタニスラブ・ベセラ
所在地
神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビル北館