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20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プラント設計
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
川崎重工業
プラント設計,役職なし
神戸デジタル・ラボ
年功序列ではなく個人の力で評価される環境で仕事をしたかったから。また、業務が縦割りだったのでもっと個人の裁量が大きな環境に移りたかったから。
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個人の力を正当に評価する制度が整っていること。社員の人柄が良く社員間のコミュニケーションが活発なこと。通勤時間がなるべく短いこと。
社会人歴5〜10年
研究・開発(係長・リーダークラス)
研究・開発,係長・リーダークラス
パナソニックグループ
転職時の年収変化金額
重厚長大産業の研究職が自分に合わなかった。上司は5年スパンで常に物事を考え、仕事に対...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全752文字)
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
オープンロジ
元々インフラ領域を志望して就職活動をしていて川崎重工業株式会社に入社した。 配属の関...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全236文字)
荏原製作所
竹中工務店
日揮(旧:日揮プラントイノベーション)
三菱総合研究所
リサーチャー・調査員
三菱重工業
JFEエンジニアリング