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20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プラント設計
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
川崎重工業
プラント設計,役職なし
神戸デジタル・ラボ
年功序列ではなく個人の力で評価される環境で仕事をしたかったから。また、業務が縦割りだったのでもっと個人の裁量が大きな環境に移りたかったから。
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個人の力を正当に評価する制度が整っていること。社員の人柄が良く社員間のコミュニケーションが活発なこと。通勤時間がなるべく短いこと。
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研究・開発(係長・リーダークラス)
研究・開発,係長・リーダークラス
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NTTデータ経営研究所
戦略コンサルタント
日揮（旧：日揮プラントイノベーション）
マッキンゼー・アンド・カンパニー
三菱重工業
