川崎重工業からの転職体験談（プラント設計/男性/20代）

20代 | 男性

バックエンドエンジニア

社会人歴	3〜5年
退職時の職種	プラント設計
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	バックエンドエンジニア

川崎重工業

プラント設計,役職なし

神戸デジタル・ラボ

バックエンドエンジニア

転職を考えた理由・きっかけ

年功序列ではなく個人の力で評価される環境で仕事をしたかったから。また、業務が縦割りだったのでもっと個人の裁量が大きな環境に移りたかったから。

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

ログインはこちら >

転職活動で重視したポイント

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

ログインはこちら >

転職活動で重視したポイントの詳細

個人の力を正当に評価する制度が整っていること。社員の人柄が良く社員間のコミュニケーションが活発なこと。通勤時間がなるべく短いこと。

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

ログインはこちら >

転職時に検討した企業

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

ログインはこちら >

川崎重工業

川崎重工業からの転職体験談

社会人歴5〜10年
研究・開発(係長・リーダークラス)

川崎重工業

研究・開発,係長・リーダークラス

パナソニックグループ

研究・開発,係長・リーダークラス

転職時の年収変化金額

転職を考えた理由・きっかけ

重厚長大産業の研究職が自分に合わなかった。上司は5年スパンで常に物事を考え、仕事に対...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全752文字）

ログインはこちら >

全752文字

転職体験談詳細

社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)

川崎重工業

法人営業,役職なし

オープンロジ

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

元々インフラ領域を志望して就職活動をしていて川崎重工業株式会社に入社した。配属の関...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全236文字）

ログインはこちら >

全236文字

転職体験談詳細

もっとみる

同じ業界・職種の選考体験談

川崎重工業からの転職体験談（プラント設計/男性/20代）

転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

転職時に検討した企業

川崎重工業からの転職体験談

社会人歴5〜10年
研究・開発(係長・リーダークラス)

社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談

川崎重工業からの転職体験談（プラント設計/男性/20代）

転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

転職時に検討した企業

川崎重工業からの転職体験談

社会人歴5〜10年研究・開発(係長・リーダークラス)

転職を考えた理由・きっかけ

社会人歴3〜5年法人営業(役職なし)

転職を考えた理由・きっかけ

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談

社会人歴5〜10年
研究・開発(係長・リーダークラス)

社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)