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（13件）
「なぜサントリーか」を問われる熱意重視の選考
2020年07月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
サントリーの価値観である「やってみなはれ」と「利益三分主義」を自分なりに解釈し、自身の...もっと見る
アピールしたポイント：既存の営業スタイルに安住せず、現場起点で新しい販促施策や商流を切...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全1109文字）
サントリーの『やってみなはれ』という社風を、あなたのこれまでの業務に当てはめるとどう...もっと見る
オファー年収
万
2024年12月 内定
研究・開発 グローバル商品開発部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
中途採用には会社とのパーソナリティのマッチングよりも、新卒にはない新鮮な風を吹き込ん...もっと見る
対策内容が見れます（全1168文字）
前職では商品開発に割いていた時間は何割程度ですか。日本発の製品を開発する許可はどうや...もっと見る
商品のコンセプト企画やメディア発信だけではなく、何百回ものテスト、材料の調達や生産管...もっと見る
2024年04月 内定
SCM 飲料生産管理課（課長・マネージャークラス）
面接にたどり着くまでの準備という意味では、玉手箱形式の試験への対策はしっかりしておく...もっと見る
対策内容が見れます（全861文字）
外資系企業では海外で生産した製品の輸入をしているパターンも多いですが、SCM担当者と...もっと見る
2023年11月 内定
内部監査・内部統制 サイバーセキュリティ対策課（課長・マネージャークラス）
中途採用において大事なのは即戦力性のアピールです。特に課長職に応募するような方なら、...もっと見る
対策内容が見れます（全913文字）
インシデントを経験した時にあなたは関係部署とどのようなコミュニケーションを取りました...もっと見る
DXを進めるにあたり、システムからの情報漏洩対策を強化したいと思っていますが、当該分...もっと見る
2025年05月 最終選考落選
研究・開発 商品開発（役職なし）
男性
志望動機となぜこのポジション、この商材にこだわるのかという部分を熱意と説得力をもって...もっと見る
対策内容が見れます（全346文字）
2024年07月 辞退
広報・PR・広告宣伝 宣伝部（役職なし）
宣伝部の求人だったので、サントリーで好きなCMを調べておくのは必須であった。その中で...もっと見る
対策内容が見れます（全508文字）
