即戦力となる高い専門性と熱量に加えて企業文化との適合性が重視される選考
情報システムエンジニアやSCMなどの専門職ではこ
サントリーホールディングスの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- 自主応募56%
- エージェント32%
- スカウト6%
- リファラル6%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募78%
- エージェント20%
- スカウト100%
- リファラル100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
サントリーホールディングスの選考概要（中途）をAIが要約
サントリーホールディングスの選考概要
2019年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時)
事前にやっておくべき対策や工夫
事前にやっておくべき工夫の一つとして、志望動機を深く考えることだと考えらる。自分は裁量...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
より多くのお客様に携わりたい、ということをアピールすることで、営業に向いている人間だ...もっと見る
全380文字
回答日：2026/09/16
サントリーホールディングスの選考概要
2024年10月 内定
M&A・合併・提携 国際事業戦略課（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
中途採用においては、応募先のポジションとの適性や所属先の上司・同僚との相性が最も大事...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1256文字）
全1256文字
回答日：2026/08/23
サントリーホールディングスの選考概要
2025年10月 最終選考落選
情報システムエンジニア ITデジタル（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身のキャリアでアピールしたいプロジェクトをいくつか整理して、困難点と工夫した点、そ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全368文字）
全368文字
回答日：2026/08/17
サントリーホールディングスの選考概要
2024年02月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職からどうして転職したいのか今後何をしたいのかしっかり明確にする必要がある。今後の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全136文字）
全136文字
回答日：2026/06/18
サントリーホールディングスの選考概要
2024年01月 内定
海外営業 ディスティルドドリンク購買チーム（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
サントリーは中途採用者に即戦力として会社に足りない圧倒的な専門性・特定製品への熱意を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1313文字）
全1313文字
回答日：2026/06/14
サントリーホールディングスの選考概要
2020年07月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
サントリーの価値観である「やってみなはれ」と「利益三分主義」を自分なりに解釈し、自身...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1109文字）
全1109文字
回答日：2026/03/22
サントリーホールディングスの選考概要
2024年12月 内定
研究・開発 グローバル商品開発部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
中途採用には会社とのパーソナリティのマッチングよりも、新卒にはない新鮮な風を吹き込ん...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1168文字）
全1168文字
回答日：2026/03/21
サントリーホールディングスの選考概要
2024年04月 内定
SCM 飲料生産管理課（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
面接にたどり着くまでの準備という意味では、玉手箱形式の試験への対策はしっかりしておく...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全861文字）
全861文字
回答日：2025/12/31
サントリーホールディングスの選考概要
2023年11月 内定
内部監査・内部統制 サイバーセキュリティ対策課（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
中途採用において大事なのは即戦力性のアピールです。特に課長職に応募するような方なら、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全913文字）
全913文字
回答日：2025/10/05
サントリーホールディングスの選考概要
2025年05月 最終選考落選
研究・開発 商品開発（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
志望動機となぜこのポジション、この商材にこだわるのかという部分を熱意と説得力をもって...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全346文字）
全346文字
回答日：2025/06/02
サントリーホールディングスの選考概要
2024年07月 辞退
広報・PR・広告宣伝 宣伝部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
宣伝部の求人だったので、サントリーで好きなCMを調べておくのは必須であった。その中で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全508文字）
全508文字
回答日：2025/03/18
サントリーホールディングスの選考概要
2023年01月 最終選考落選
研究・開発 生産技術研究（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
一次面接は普通の質問であるため、自分の仕事を棚卸しておけば問題ない 最終面接は面接官...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全232文字）
全232文字
回答日：2025/03/13
サントリーホールディングスの選考概要
2004年10月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/01/03
サントリーホールディングスの選考概要
2019年12月 内定
コールセンター管理・運営（SV） 営業職（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
交渉力、コミュニケーション能力が問われるので、自分を商品だと思ったときに、笑顔で清潔...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全140文字）
全140文字
回答日：2022/12/25
サントリーホールディングスの選考概要
2022年07月 内定
法人営業 飲料部門、お酒部門どちらかになるということで選考が進んだ。（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
役員面接では4名からかなり深掘りされるので、提出する書類に関しては念入りに一貫性があ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全54文字）
全54文字
回答日：2022/09/10
サントリーホールディングスの選考概要
2020年01月 最終選考辞退
個人営業
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での勤務期間が短い場合は、物事における我慢のなさや責任感等はネックとして見られが...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全87文字）
全87文字
回答日：2022/06/06
サントリーホールディングスの選考概要
2009年10月 内定
人材開発・人材育成・研修
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
実際に選考に参加して感じた選考前にやっておくべきことは、前職であまり良くなかったこと...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全54文字）
全54文字
回答日：2022/05/19
サントリーホールディングスの選考概要
2021年01月 最終選考落選
CRM サントリーウエルネス事業部＞マーケティング部門＞CS部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
特にコレ！というものはなく、一般的な面接対策をしておけば良いと感じました。強いていう...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全594文字）
全594文字
回答日：2021/12/18
