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内定レポート
選考概要
2019年12月 内定
コールセンター管理・運営（SV） 営業職（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
交渉力、コミュニケーション能力が問われるので、自分を商品だと思ったときに、笑顔で清潔感
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
承諾/辞退
2022年07月 内定
法人営業 飲料部門、お酒部門どちらかになるということで選考が進んだ。（役職なし）
役員面接では4名からかなり深掘りされるので、提出する書類に関しては念入りに一貫性がある
面談の内容
志望理由、あなたの営業力とは何か、職務経歴書の深掘り、何を大切にしてるか、エピソード
2020年01月 最終選考辞退
個人営業
前職での勤務期間が短い場合は、物事における我慢のなさや責任感等はネックとして見られがち
2009年10月 内定
人材開発・人材育成・研修
実際に選考に参加して感じた選考前にやっておくべきことは、前職であまり良くなかったことを
2021年01月 最終選考落選
CRM サントリーウエルネス事業部＞マーケティング部門＞CS部（役職なし）
特にコレ！というものはなく、一般的な面接対策をしておけば良いと感じました。強いていうの
・志望動機 ・大学時代のゼミの活動について ・人からどのような人だと言われることが多い
テストの内容
独自テストだった記憶です。パッケージだったとしても、見たことも聞いたこともない会社の
・自己紹介 ・これまでのキャリアについての質問 ・施策を成功に導けた要因はなんだったと
・自己紹介 ・志望動機 ・転職理由 ・人となりについて 物凄くオーソドックスな質問ばか
