サントリーホールディングス (人材開発・人材育成・研修) の中途面接の体験談

オーソドックスな志望理由を一通り聞かれた後は、 「もしあなたが人材開発に関するこういう課題があった場合、どんな提案をする？」「うちの会社で選抜系の研修を企画するのであれば、どのようなもの？」「研修を企画する上ではどのようなステップで進める？」といったような入社後の業務を想定した質問及びその深掘りが多かった。