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会社の成長性・将来性
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事業展望について
今まで通り、イメージも良く安定した高い収入は得られるだろうが新たな事業展開はあまりして
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
経験は他社に比べても多く積めると思うが、特に新規営業等は多くなくインバウンドなので処世
待遇面の満足度
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
部署によって違うが営業部は数字により雰囲気が全く違う。ハイキャリアな人間が多く会社、自
入社理由と妥当性
プライベートとの両立、副業とのバランスを考え入社したがその点に関してはとても妥当であっ
自分の担当している仕事の中である程度目標や方法は指定をされるが、それ以外は自分の好きな
社訓がやってみなはれというぐらいなので相当挑戦心が高い会社である。しかし、結果を残さな
挑戦が出来る社風のイメージがあり入社した。入社後もイメージの通りである。理由としてはO
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