サントリーホールディングス(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11343
2020年07月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
サントリーの価値観である「やってみなはれ」と「利益三分主義」を自分なりに解釈し、自身の経験
面接官が終始こちらの「やりたいこと」に耳を傾け、熱意を真正面から受け止めてくれる非常に前向
アピールしたポイント：既存の営業スタイルに安住せず、現場起点で新しい販促施策や商流を切り拓
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
