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40代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
研究・開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
日産自動車
研究・開発,課長・マネージャークラス
45歳になったのを機に、この先20年のキャリアを考えるようになった。前職に残る選択肢もあったが、キャリアプランについて真剣に考えた結果、前職では実現できないことが分かったため。
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特定の業界だけでなく、業界間をつなぐようなコンサルティングができること。未経験でもロールモデルとなる社員がいること。活気のある会社の雰囲気。40歳代のミドル層に対する会社のニーズ。年収。
自動車開発プロセスの知見。業務改善、効率化活動への参画。事業企画部門への戦略提案。チームビルディングとマネジメント。
社会人歴3〜5年
海外営業(役職なし)
SCM,役職なし
転職時の年収変化金額
海外を視野に入れて営業として働きたいから。購買という内向けの仕事をずっと続けているイ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴15〜20年
品質管理(係長・リーダークラス)
品質管理,係長・リーダークラス
入社後会社情勢が傾き先行きに不安を感じた。 特に、家族親戚からの心配が多く、妻がかな...もっと見る
メーカー
2001年10月 内定
研究・開発 冷暖房事業部 (現在サーマルシステム事業グループ)（役職なし）
男性
経歴(やってきたこと)を初め、相手側の部長の質問や会話について行くので必死だった。お...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全210文字）
2024年07月 最終選考落選
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全219文字）
2023年06月 内定
対策内容が見れます（全343文字）
北芝電機
山田コンサルティンググループ
財務・会計コンサルタント
本田技研工業（Honda）
アクセンチュア
キヤノン
リクルートスタッフィング
法人営業
