検索
20代 | 男性
研究・開発
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
東芝グループ
研究・開発,役職なし
(旧)東芝インフラシステムズ
数年前に不祥事を起こしてそこから企業としての信頼度が低下して、今後の未来が不安になりました。まだ20代だったので新たな未来に行くために転職しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
1番転職時に重視していたところは企業の安定性です。また働きやすさやライフワークバランスも考慮して今の会社に転職しました。
前職の経験で役に立ったことは研究部門で働いていたため、その専門知識を現職でもかなり活かせることができました。
社会人歴30年以上
保守員(役職なし)
セールス・サービスエンジニア,役職なし
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
保守員,役職なし
転職時の年収変化金額
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
FAE・フィールドエンジニア,役職なし
ベイカレント
システムコンサルタント,役職なし
・JTCであり、配属部署での事業がうまく行っておらず、自己成長機会が少なかった。自ら...もっと見る
メーカー
2020年12月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全134文字)
2024年07月 最終選考落選
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全219文字)
2022年09月 最終選考落選
研究・開発 先端技術開発カンパニー・先進技術統括部(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全1209文字)
日産自動車
野村総合研究所
戦略コンサルタント
キヤノン
リクルートスタッフィング
法人営業
サンディスク(旧:ウエスタンデジタル)
三井化学
商品開発