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東芝グループ
研究・開発,役職なし
数年前に不祥事を起こしてそこから企業としての信頼度が低下して、今後の未来が不安になりました。まだ20代だったので新たな未来に行くために転職しました。
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1番転職時に重視していたところは企業の安定性です。また働きやすさやライフワークバランスも考慮して今の会社に転職しました。
前職の経験で役に立ったことは研究部門で働いていたため、その専門知識を現職でもかなり活かせることができました。
社会人歴30年以上
保守員(役職なし)
セールス・サービスエンジニア,役職なし
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社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
FAE・フィールドエンジニア,役職なし
・JTCであり、配属部署での事業がうまく行っておらず、自己成長機会が少なかった。自ら...もっと見る
メーカー
2024年03月 内定
研究・開発 パワートレイン・EVバッテリー戦略&製品(役職なし)
男性
選考通過者の
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2020年02月 内定
研究・開発 研究開発本部 法規制部門(係長・リーダークラス)
40代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全791文字)
2017年03月 内定
研究・開発 エレクトリック機器開発部(役職なし)
対策内容が見れます(全331文字)
スズキ
日本電気(NEC)
曙ブレーキ工業
ボッシュ(Bosch)
プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
トヨタ自動車