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20代 | 男性
研究・開発
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
東芝グループ
研究・開発,役職なし
数年前に不祥事を起こしてそこから企業としての信頼度が低下して、今後の未来が不安になりました。まだ20代だったので新たな未来に行くために転職しました。
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1番転職時に重視していたところは企業の安定性です。また働きやすさやライフワークバランスも考慮して今の会社に転職しました。
前職の経験で役に立ったことは研究部門で働いていたため、その専門知識を現職でもかなり活かせることができました。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
斜陽産業であったため、若手のうちに企業や業界に身におく事をリスクとして捉えていた。また
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経理（財務会計）(役職なし)
経理（財務会計）,役職なし
会社の規模が大きく、会ったこともない人物から仕事が降ってくるので、このような働き方でよ
メーカー
2015年08月 内定
研究・開発 エレクトリックワークス社（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年06月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
2001年10月 内定
研究・開発 冷暖房事業部 (現在サーマルシステム事業グループ)（役職なし）
面接の内容
経歴(やってきたこと)を初め、相手側の部長の質問や会話について行くので必死だった。お茶
エフ・シー・シー
矢崎総業
日産自動車
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
富士電機
デンソー
